Page 94 - 2558
P. 94
ภาพประกอบที่ 7.3-03 ความพึงพอใจของบุคลากรจ าแนกตามประเภทบุคลากรตามระดับต าแหน่ง
ภาพประกอบที่ 7.3-04 ความพึงพอใจของบุคลากรจ าแนกตามประเภทบุคลากรตามอายุราชการ
(3) การท าให้บุคลากรมีความผูกพัน
20. ระดับความผูกพันของบุคลากร
ส านักวิทยบริการ มีการประเมินความผูกพันของบุคลากร
์
ึ
ต่อองคกร ปีละ 1 ครั้ง เพื่อศกษาระดับความผูกพันของ
บุคลากร และนาผลดังกล่าวมาใช้ในการวางแผนการ
ด าเนนงานเพื่อพัฒนาการบริหารงานบุคคลและการ
ิ
ิ
์
วางแผนพัฒนาการด าเนนงานขององคกรให้ตอบสนอง
ึ
ความต้องการของบุคลากร โดยปีการศกษา 2558 ผล
ั
ส ารวจความผูกพันของบุคลากรต่อส านกวิทยบริการ อยู่
ทระดับร้อยละ 81.6 โดยมีรายละเอียดความผูกพันของ
ี่
บุคลากรต่อปัจจัยความผูกพัน 5 ด้านจ าแนกตามอายุ
ราชการ ประเภทบุคลากร และระดับต าแหน่ง ตามล าดับ
ภาพประกอบที่ 7.3-05 ร้อยละความผูกพันของบุคลากร
รายงานวิธีการและผลการด าเนินงานตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ 2558 ส านักวิทยบริการ ม.อ.ปัตตานี
86
