Page 96 - 2558

(4) การพัฒนาบุคลากร
21. ร้อยละของบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและ/หรือก้าวหน้าตามต าแหน่งงาน

ั
ส านกวิทยบริการ ก าหนดนโยบายในการ
พัฒนาบุคลากรตามกลุ่มบุคลากรซึ่งจ าแนก
ื
ั่
เป็น 3 กลุ่ม คอ กลุ่มทวไป กลุ่มผู้มี
ความสามารถพิเศษและกลุ่มบริหาร โดยมี
ุ
การจัดท าแผนพัฒนาบคลากรทุกกลุ่มอย่าง
ต่อเนอง รวมทงการจัดทาแผนพัฒนา
ื่

ั้
บุคลากรรายบุคคล (Individual Plan
Development IDP เพื่อการพัฒนา
:
)
้
บุคลากรทางวิชาชีพให้มีความก้าวหนาตาม
เส้นทางวิชาชีพ โดยปีการศกษา 2558
ึ
จ านวนบุคลากรที่มีความก้าวหน้าทาง
ภาพประกอบที่ 7.3-09 บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและ/หรือก้าวหน้าตามต าแหน่งงาน วิชาชีพคิดเป็นร้อยละ 17.24

22. จ านวนชั่วโมงการเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพภาวะผู้น า

ปีการศึกษา 2557 ปีการศึกษา 2558
รายการ
แผน ผล แผน ผล
จ านวนชั่วโมงการเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพภาวะผู้น า 150 - 150 150

ภาพประกอบที่ 7.3-10 จ านวนชั่วโมงการเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมศ กยภาพภาวะผู้น า

ส านักวิทยบริการ ก าหนดนโยบายในการพัฒนาบคลากรตามกลุ่มบุคลากรซึ่งจ าแนกเป็น 3 กลุ่ม คือ กลุ่มทั่วไป กลุ่มผู้มี
ุ

ความสามารถพิเศษและกลุ่มบริหาร โดยมีการจัดทาแผนพัฒนาบคลากรทุกกลุ่มอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งการพิจารณาก าหนดคุณสมบัตผู้
ุ
ิ
เหมาะสมในการเข้าสู่ต าแหน่งบริหาร และด าเนินการพิจารณาบคคลเข้าสู่กลุ่มตั้งดังกล่าว โดยมีการจัดท าแผนพัฒนาผู้น าเพื่อเตรียมการ
ุ
เข้าสู่ต าแหน่งบริหารในอนาคต โดยปีการศึกษา 2558 จ านวนบุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพภาวะผู้น าจ านวน 11 คน เข้า
ร่วมกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพภาวะผู้น าคนละ 150 ชัวโมง

23. งบประมาณเพื่อสวัสดิการแก่บุคลากร
ส านักวิทยบริการ ก าหนดนโยบายใน
เงินสวัสดิการ การบริหารบุคคล โดยให้ความส าคัญกับ

ค่าตอบแทนพิเศษรายเดือน สมทบกองทุนประกันสังคม การจัดการสวัสดิการแก่บุคลากร เพื่อ
สมทบกองทุนส ารองเลี้ยงชีพ ค่าตรวจสุขภาพพนักงานเงินรายได้
ิ
ประกันชีวิตกลุ่ม สร้างความมั่นคงทางการเงนในอนาคต
ทั้งในส่วนการจ่ายค่าตอบแทนพิเศษราย
530,000.00 เดือน การสมทบกองทุนประกันสังคม

การสมทบกองทุนส ารอง การประกัน
180,000.00 65,380.00 23,942.70 1,890.00 8,520.00 182,000.00 106,058.00 48,375.36 7,000.00 168,000.00 114,498.00 53,368.35 2,340.00 6,080.00 285,936.00 125,686.41 5,160.00 21,600.00 ชวิตกลุ่ม รวมถึงการค านึงถึงสุขภาพ
ี
ของบุคลากร
930.00

2
ปี 5 5 6 ปี 5 5 7 ปี 5 5 8 ร ว ม
2
2

ภาพประกอบที่ 7.3-11 งบประมาณเพื่อสวัสดิการแก่บุคลากรเลี้ยงชีพ

รายงานวิธีการและผลการด าเนินงานตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ 2558 ส านักวิทยบริการ ม.อ.ปัตตานี
88