Page 11 - 2558

(3) ลักษณะโดยรวมของบุคลากร

ปัจจุบันส านักวิทยบริการมีบุคลากรรวม 71 คน อายุเฉลี่ย 47 ปี อายุงานเฉลี่ย 18 ปี มีการแบ่งกลุ่มงาน
บุคลากรตามเพศ ศาสนา ระดับการศึกษา และลักษณะงาน ดังนี้

เพศ ศาสนา ระดับการศึกษา
เพศชาย เพศหญิง พุทธ อิสลาม ต่ ากว่าปริญญาตรี ปริญญาตรี สูงกว่าปริญญาตรี

30 คน 41 คน 55 คน 16 คน 17 คน (23.94%) 33 คน (45.8%) 21 คน (29.59%)
(42.45%) (57.75%) (77.46%) (22.54%)

อายุเฉลี่ย 47 ปี อายุงานเฉลี่ย 18 ปี ลักษณะงาน
ระดับปฏิบัตงาน/ ระดับปฏิบัติการ/ ระดับบริหาร/
ช านาญงาน/ ช านาญการ/ หัวหน้าฝ่าย/
ช านาญงานพิเศษ ช านาญการพิเศษ หัวหน้ากลุ่มงาน
41 คน (57.75%) 30 คน (42.25%) 12 คน (16.90%)

ส านักวิทยบริการมีการจัดแบ่งบุคลากรเป็น 3 กลุ่ม คือ
(1) กลุ่มทั่วไป (41 คน) หมายถึงบุคลากรที่มีต าแหน่งต่ ากว่าปฏิบัติงาน (6 คน) ปฏิบัติงาน (24 คน) ช านาญงาน

(8 คน) และช านาญงานพิเศษ (3 คน)
(2) กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ (30 คน) หมายถึงบุคลากรที่มีต าแหน่งปฏิบัติการ (16 คน) ช านาญการ (9 คน) และช านาญการ
พิเศษ (5 คน)
(3) กลุ่มบริหาร (12 คน) หมายถึงบุคลากรระดับผู้บริหารระดับสูง: ผู้อ านวยการ (1 คน) รองผู้อ านวยการ (2 คน)

หัวหน้าฝ่าย (3 คน) และหัวหน้ากลุ่มงาน (6 คน)
ภาพประกอบที่ OP1-03 ลักษณะโดยรวมของบุคลากรส านักวิทยบริการ

โดยแต่ละกลุ่มมีปัจจัยความผูกพันที่ส าคัญต่อการบรรลุพันธกิจขององค์กร
กลุ่มทั่วไป (1) นโยบายและแนวทางการบริหาร
(2) การท างานเป็นทีมและความร่วมมือ

(3) การอยู่ร่วมกันเสมือนพี่น้อง
(4) การติดต่อสื่อสารประสานงาน
(5) ความไว้วางใจของผู้บริหาร
กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ (1) การอยู่ร่วมกันเสมือนพี่น้อง / การมอบหมายงาน / ความมั่นคงในงาน / โอกาสในการพัฒนา

(2) นโยบายและแนวทางการบริหาร / ความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา / ความไว้วางใจของผู้บริหาร
/ การติดต่อสื่อสารประสานงาน
(3) การท างานเป็นทีมและความร่วมมือ / การยกย่องชมเชยให้รางวัล

กลุ่มบริหาร (1) นโยบายและแนวทางการบริหาร / ความไว้วางใจของผู้บริหาร / ความไว้วางใจของเพื่อนร่วมงาน
/ การอยู่ร่วมกันเสมือนพี่น้อง / การท างานเป็นทีมและความร่วมมือ / ความมั่นคงในงาน
(2) ความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา / การติดต่อสื่อสารประสานงาน / การมอบหมายงาน / โอกาสใน
การพัฒนา / การยกย่องชมเชยให้รางวัล

ภาพประกอบที่ OP1-04 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันที่ส าคัญต่อการบรรลุพันธกิจองค์กร

รายงานวิธีการและผลการด าเนินงานตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ 2558 ส านักวิทยบริการ ม.อ.ปัตตานี
3