Page 30 - 050
P. 30

8






                                                        ู
                                                  ็
                                                               ี่
                                                                ี
                                                                                                    ั
                                                                                                        ุ
                                    1.4.3 สามารถเปนข้อมลให้ผู้ทมส่วนเกี่ยวข้องเพื่อน าผลของการวิจัยไปปรบปรง
                                                      ิ
                              ิ
                                                            ิ
                                                                                           ิ
                                                                                              ิ
                                                                                     ี
                                                                     ์
                                                                              ี
                      การด าเนนการตามกระบวนการบรหารเชงกลยุทธของโรงเรยนให้มประสทธภาพและเกิด
                           ิ
                              ิ
                      ประสทธผลต่อไป

                      1.5 กรอบแนวคิดกำรวิจย
                                          ั

                                                   ี
                                                                         ั
                                                                                                 ิ
                                                                 ึ
                                                         ุ
                                                            ึ
                                     การวิจัยในคร้ ังน้ผู้วิจัยม่งศกษาถงสภาพ ปญหา และแนวทางการด าเนนการตาม
                                                                              ิ
                                    ิ
                                                 ์
                                         ิ
                                                         ี
                                                                                                      ึ
                      กระบวนการบรหารเชงกลยุทธของโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศกษา
                                                     ึ
                                                                                                    ิ
                                                              ิ
                                         ี
                                           ึ
                                           ่
                                                                                           ์
                                                                                    ิ
                                                                              ิ
                                    ั
                      เอกชนจังหวัดปตตาน ซงผู้วิจัยได้ศกษาแนวคดกระบวนการบรหารเชงกลยุทธตามแนวคดของ
                      นักวิชาการและจากผลการวิจัยทั้งในประเทศและต่างประเทศทได้กล่าวถงกระบวนการบรหาร
                                                                                                      ิ
                                                                                       ึ
                                                                              ี่
                                                                                                 ี
                      เชงกลยุทธ (Sharplin ,1985:9; สพาน สฤษฎ์วานช,2544:14-15; สมยศ นาวีการ,2546; วิเชยร  เวลาด ี
                                                               ิ
                                                     ี
                                                 ุ
                        ิ
                               ์
                                                ์
                                                                                                  ิ
                                ี
                                                                                       ์
                      ,2547; อารย์  แผ้วสกุลพันธ,2553:4 ; อัจฉรา จันทรฉาย,2546: 1; พักตรผจง วัฒนสนธ์ ิ และ
                                                                     ์
                         ุ
                                    ์
                                                           ี
                                                               ื่
                               ิ
                      พส เดชะรนทร ,2542:65-66;  ประยงค์  มใจซอ,2542 :11 ;ไพโรจน์  ปยะวงศ์วัฒนา,2557 : 21;
                                                                                    ิ
                            ั
                                                                   ั
                                                        ุ
                                    ิ
                                                      ์
                        ุ
                      สดารตน์ มอรส,2554 ;  ชรนทร ชณหพันธรกษ์,2544:5-7; กรมสามัญศกษา,2545:11;
                                                                                            ึ
                                                 ิ
                                                                           ิ
                                                                          ิ
                                                                                      ั
                                                                                    ี
                      สมชาย  ภคภาสน์วิวัฒน์,2545; ภาน  ลมมานนท์,2549:19; ศรวรรณ  เสรรตน์ และคณะ,2546:22)
                                                        ิ
                                                     ุ
                                                                                      ิ
                                                                  ี
                                     ์
                                              ิ
                                       ็
                                                    ิ
                      แล้วมาสังเคราะหเปนการบรหารเชงกลยุทธ์ในโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลามมีส่วนประกอบท        ี่
                                                                                                       ี
                      ส าคัญ 5 ด้าน ดังน้ 1) การวิเคราะหสภาพแวดล้อมของโรงเรยน 2) การก าหนดทศทางของโรงเรยน
                                      ี
                                                                                          ิ
                                                    ์
                                                                         ี
                                                                                    ี
                                                                           ์
                                                  ี
                                         ์
                                                                 ิ
                                                              ิ
                                                                                                     ิ
                      3) การก าหนดกลยุทธของโรงเรยน 4) การปฏบัตตามกลยุทธของโรงเรยนและ5) การด าเนนการ
                                                                                       ิ
                      ควบคม ตดตามและประเมนกลยุทธของโรงเรยน เพื่อน ามาเปนกรอบแนวคดในการวิจัยคร้งน้โดย
                               ิ
                                             ิ
                                                                          ็
                           ุ
                                                                                                      ี
                                                                                                    ั
                                                             ี
                                                     ์
                                                                       ์
                      จ าแนกตามต าแหน่ง อายุ ระดับการศกษา ประสบการณการท างานและขนาดโรงเรยน ดังกรอบ
                                                       ึ
                                                                                              ี
                           ิ
                                                  ี่
                      แนวคดการวิจัยในภาพประกอบท 1 ดังน้  ี

                                                                            ตัวแปรตำม
                                  ตัวแปรตน                  สภาพการด าเนนการตามกระบวนการบรหารเชงกลยุทธ์
                                        ้
                                                                                               ิ
                                                                       ิ
                                                                                          ิ
                          1. ต าแหน่ง                         1. การวิเคราะหสภาพแวดล้อมของโรงเรยน
                                                                                          ี
                                                                       ์
                          2. อายุ                            2. การก าหนดทศทางของโรงเรยน
                                                                                   ี
                                                                        ิ
                          3. ระดับการศกษา                    3. การก าหนดกลยุทธ์ของโรงเรยน
                                    ึ
                                                                                   ี
                          4. ประสบการณการท างาน              4. การปฏบัตตามกลยุทธ์ของโรงเรยน
                                      ์
                                                                                     ี
                                                                      ิ
                                                                   ิ
                                    ี
                          5. ขนาดโรงเรยน                    5. การด าเนนการ การควบคุม ตดตามและประเมิน
                                                                                   ิ
                                                                    ิ
                                                            กลยุทธ์ของโรงเรยน
                                                                         ี

                                               ภาพประกอบท 1 กรอบแนวคดการวิจัย
                                                                        ิ
                                                            ี่
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35