Page 167 - 031
P. 167

152




                                             ิ
                         ิ
                                                                                       ิ
                                                                                                       ี่
                                                                         ุ
                                                                 ิ
                       บรหารงานวิชาการ การบรหารงบประมาณ การบรหารงานบคคล และการบรหารทั่วไป มากทสด
                                                                                                        ุ
                               ี่
                                 ุ
                                                                                         ิ
                                                         ั
                       และน้อยทสด คอ มการวางแผนการใช้ทรพยากร  3.ด้านการกระต้นและส่งเสรมให้ปฏบัตงาน ใน
                                       ี
                                                                                                  ิ
                                    ื
                                                                                               ิ
                                                                              ุ
                                                         ็
                                                                                ี
                                                                           ี
                       ภาพรวมอยู่ในระดับมาก และเมอศกษาเปนรายข้อ  พบว่า โรงเรยนมการใช้หลักค าสอนของศาสนา
                                                 ื่
                                                    ึ
                                                                ี่
                                                                 ุ
                                                                                        ิ
                                                    ุ
                                                                                    ี
                                     ุ
                        ิ
                                                                                ื
                                                                                                       ็
                                                                             ุ
                                                                            ี่
                       อสลามเพื่อกระต้นการท างานของบคลากร มากทสด และน้อยทสด คอ มการนเทศภายในอย่างเปน
                                                                                       ็
                                                                                ื่
                                                                                  ึ
                       ระบบ  4.ด้านการประสานงาน ในภาพรวม อยู่ในระดับมาก และเมอศกษาเปนรายข้อ พบว่า
                                                                           ี่
                                                                          ์
                                                                                     ุ
                                        ิ
                                                                                                  ี่
                                                                   ิ
                                                                            ี
                           ี
                                ี
                       โรงเรยนมการส่งเสรมการจัดกิจกรรม เพื่อให้เกิดปฏสัมพันธทดระหว่างบคลากร มากทสด และ
                                                                                                    ุ
                            ี่
                       น้อยทสด คอ มการประสานงานกับคณะกรรมการสถานศกษาขั้นพื้นฐานเพื่อให้ข้อเสนอแนะใน
                             ุ
                                ื
                                    ี
                                                                       ึ
                                        ิ
                                                                      ุ
                                                           ิ
                                                                                ่
                                                                              ุ
                                                  ี
                       การจัดท าแผนปฏบัตการประจ าป  และเปดโอกาสให้บคลากรทกฝายทั้งภายนอกและภายใน
                                     ิ
                       โรงเรยนมส่วนร่วมในการประสานงาน   และ5.ด้านการประเมนผล ในภาพรวม อยู่ในระดับมาก
                           ี
                               ี
                                                                            ิ
                                                                             ิ
                                                                                ิ
                                    ็
                            ื่
                                                     ี
                                                                                          ี
                                                                                        ี่
                               ึ
                       และเมอศกษาเปนรายข้อพบว่าโรงเรยน มีการรายงานผลการปฏบัตงานต่อผู้ทมส่วนเกี่ยวข้องได้
                                   ี่
                                                                ิ
                                                       ี
                                                    ื
                                                                                                  ี
                                                                                                       ี
                                               ี่
                        ั
                                    ุ
                       รบทราบมากทสด และน้อยทสด คอ มการประเมนภายในอย่างเปนระบบ  และจากการเปรยบเทยบ
                                                ุ
                                                                             ็
                                                                                                      ี
                                                              ี
                                                                                  ิ
                                                         ู
                                    ิ
                                                                                                     ี่
                       กระบวนการบรหารงานตามทัศนะของครโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลามจังหวัดยะลา ทมเพศ
                                             ์
                         ิ
                                                             ึ
                                                                                      ี่
                                                                                       ี
                              ึ
                                                                                               ึ
                       วุฒการศกษา ประสบการณ และขนาดสถานศกษาแตกต่างกัน  พบว่า  ครทมวุฒการศกษาแตกต่าง
                                                                                          ิ
                                                                                    ู
                             ี
                                                                 ี
                       กัน  มทัศนะต่อกระบวนการบรหารงานของโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาจังหวัดยะลา          ด้านการ
                                                  ิ
                                                                      ิ
                                                     ื
                       จัดสรรทรพยากร ด้านการกระต้นหรอการส่งเสรมให้ปฏบัตงาน  ด้านการประสานงานแตกต่างกัน
                               ั
                                                  ุ
                                                                         ิ
                                                               ิ
                       และครทปฏบัตงานในสถานศกษาทมขนาดต่างกันมทัศนะต่อกระบวนการบรหารงานของโรงเรยน
                                                                                                      ี
                                 ิ
                                                     ี่
                                                      ี
                                                                                       ิ
                                                ึ
                                    ิ
                                                                  ี
                            ู
                              ี่
                                        ิ
                       เอกชนสอนศาสนาอสลามจังหวัดยะลา ทกด้านมความแตกต่างกัน
                                                         ุ
                                                               ี
                                     ผู้วิจัยจงขอเสนอแนะดังน้  ี
                                           ึ
                                                                                  ี
                                     1.1 โรงเรยนควรมการจัดระบบสาระสนเทศของโรงเรยนเพื่อให้ง่ายในการน า
                                             ี
                                                    ี
                                  ี่
                                                                        ิ
                       ข้อมูลต่างๆทจ าเปนมาใช้ประโยชน์ในการวางแผนการด าเนนงานต่างๆของโรงเรยน
                                                                                          ี
                                     ็
                                             ี
                                                    ี
                                     1.2 โรงเรยนควรมการวางแผนการใช้ทรพยากรให้สอดคล้องกับงบประมาณและ
                                                                      ั
                               ็
                                         ี
                       ความจ าเปนของโรงเรยน
                                                    ี
                                                                       ิ
                                     1.3 โรงเรยนควรมการจัดระบบของการนเทศและการประเมนภายใน และให้มการ
                                             ี
                                                                                                      ี
                                                                                       ิ
                                                                                         ึ
                                                                                ี
                                                                                            ี
                                                                                                     ี
                         ิ
                       อธบายระบบด้วยวิธการท าผังงาน (Flowchart) เพื่อให้ทกคนในโรงเรยนเข้าใจถงวิธการและมความ
                                       ี
                                                                     ุ
                       สะดวกในการปฏบัตตาม
                                     ิ
                                        ิ
                                             ี
                                                                        ึ
                                                                                   ี
                                     1.4 โรงเรยนควรน าคณะกรรมการสถานศกษาของโรงเรยนเข้ามามบทบาทส าคัญ
                                                                                            ี
                                                            ุ
                       ในการให้ค าปรกษา ตลอดจนเปดโอกาสให้บคลากรต่างๆของโรงเรยนเข้ามามส่วนร่วมในการ
                                                                               ี
                                                                                        ี
                                                 ิ
                                   ึ
                                         ิ
                       ประสานงานการด าเนนงานต่างๆของโรงเรยน
                                                          ี
   162   163   164   165   166   167   168   169   170   171   172