Page 61 - 023

ด้านทัศนคติที่ดีต่อหน้าที่การงาน โดยรวมมีทัศนคติที่ดีตอหน้าที่การงานในระดับ
่
่
ปานกลาง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ ( X =2.63) เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า ส่วนใหญมีความคิดเห็นว่า
งานที่ท าอยู่ในขณะนี้สามารถที่จะท าต่อไปอกจนเกษียณอายุ ในระดับมาก ( X = 3.92) รองลงมา
ี
คือ งานที่ท าอยู่ในขณะนี้สามารถที่จะเลี้ยงดูครอบครัวไปจนเกษียณอายุได้ ในระดับมาก

( X = 3.83)

ด้านความรบผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าท โดยรวมมีความคิดเห็นด้านความ
ั
ี่
่
รับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ ในระดับมาก ( X =3.81) เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่าส่วนใหญมี
ความคิดเห็นว่าโอกาสที่จะรบผิดชอบงานที่ส าคัญๆ หรอที่เป็นนโยบายเรงด่วนของหน่วยงาน ใน
ั
่
ื
ิ
ระดับมาก ( X =3.99) รองลงมา คือ ปรมาณงานที่รบผิดชอบในขณะนี้เมื่อเทียบกับปรมาณมาก
ั
ิ
( X =3.86) และโอกาสที่จะปรบปรงเปลี่ยนแปลงหรอแก้ไขงานที่ปฏิบัติอยู่ให้เป็นไปตาม
ั
ุ
ื
วัตถุประสงค์หลักของหน่วยงาน ( X =3.85)

ด้านความก้าวหน้าในงาน โดยรวมมีความคิดเห็นด้านความก้าวหน้าในงาน

ในระดับมาก ( X =3.87) เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่าส่วนใหญ่มีความคิดเห็นว่า มีโอกาสที่จะรบ
ั
ื่
การฝึกอบรมเพิ่มเติมในเรองใดเรองหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับงานในขณะนี้ ในระดับมาก ( X =3.95)
ื่
รองลงมา คือ มีโอกาสที่จะได้รับการเลื่อนต าแหน่งให้สูงขึ้นหรือดีกว่าต าแหน่งที่เป็นอยู่

( X =3.88) และโอกาสที่จะได้เลื่อนขั้นเลื่อนเงินเดือนในการปฏิบัติงานในขณะนี้ ( X =3.85)
ื
ด้านค่าจ้างหรือเงินเดือน โดยรวมมีความคิดเห็นด้านค่าจ้างหรอเงินเดือนในระดับมาก
( X =3.83) เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่าส่วนใหญมีความคิดเห็นว่า มีความพึงพอใจที่ได้รบจาก
่
ั
ื
การจัดสวัสดิการต่างๆ ของหน่วยงาน ในระดับมาก ( X =3.93) รองลงมา คือ ค่าจ้างหรอเงินเดือน
ที่ได้รบอยู่ในขณะนี้สอดคล้องและเหมาะสมกับความรความสามารถ ( X =3.89) และค่าจ้างหรอ
ื
ู้
ั
ั
ั
เงินเดือนที่ได้รบในขณะนี้สอดคล้องและเหมาะสมกับค่าครองชีพในปัจจุบัน และได้รบ
ค่าตอบแทนที่ยุติธรรมเมื่อเปรียบเทียบกับค่าตอบแทนของงานอื่นๆ ที่มีวุฒิการศึกษาเท่ากัน
( X =3.80)

ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนรวมงาน โดยรวมมีความคิดเห็นด้านความสัมพันธ์กับ
่
่
่
เพื่อนรวมงาน ในระดับมาก ( X =3.83) เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่าส่วนใหญมีความคิดเห็นว่า

50