Page 121 - 015

120

้
4.2.3 ดานการบรหารแบบมีสวนรวม ปรากฏผลดังรายละเอยดในตารางท 9
ี่
ี
่
ิ
่

ิ
ึ
ี่
ี่
ตารางที่ 9 ค่าเฉลยและส่วนเบยงเบนมาตรฐานภาวะผู้น าของอหม่ามในการจัดการศูนย์การศกษา
ิ
ี
ี
อสลามประจ ามัสยิด (ตาดกา) ในจังหวัดนราธวาส ด้านการบรหารแบบมส่วนร่วม
ิ
ิ

่
้
้
ิ
่
่

ภาวะผูนาของอิหมามดานการบรหารแบบมีสวนรวม X SD ระดับภาวะผูนา

้
ี
ิ
ุ
ิ
12. เปดโอกาสให้บคลากรมส่วนร่วมในการตัดสนใจ 4.01 .96 มาก
13. สรางความเข้าใจร่วมกันก่อนการปฏบัตงาน 4.00 .80 มาก
้
ิ
ิ
ุ
ื
ิ
ิ
ิ
ี
14. เปดโอกาสให้บคลากรเลอกวิธการปฏบัตงานด้วยตนเอง 3.64 1.02 มาก
็
15. รบฝงความคดเหนของผู้ร่วมงาน/บคลากร 3.91 .98 มาก
ั
ุ
ั
ิ
ุ
ิ
็
16. แลกเปลยนความคดเหนกับบคลากรเสมอ 3.94 1.00 มาก
ี่
คาเฉลี่ยรวม 3.89 .76 มาก
่

จากตารางท 9 พบว่า ภาวะผู้น าของอหม่ามในการจัดการศูนย์การศกษาอสลามประจ า
ี่
ิ
ึ
ิ
ี
ิ
ี
ิ
ื่
็
มัสยิด (ตาดกา) ในจังหวัดนราธวาส ด้านการบรหารแบบมส่วนร่วม เมอพิจารณาเปนรายข้อ พบว่า
ุ
อยู่ในระดับมากทกข้อ มค่าเฉลยมากสดคอ ข้อ 12 เปดโอกาสให้บคลากรมส่วนร่วมในการตัดสนใจ
ื
ุ
ุ
ี
ี
ิ
ี่
ิ
้
ิ
ิ
( X =4.01, SD=.96) รองลงมาข้อ 13 สรางความเข้าใจร่วมกันก่อนการปฏบัตงาน ( X =4.00, SD=.80)
ี่
่
ี
ุ
ี่
็
และข้อ 16 แลกเปลยนความคดเหนกับบคลากรเสมอ ( X =3.94, SD=1.00) ส่วนข้อทมค่าเฉลยต าสด
ิ
ุ
ี่
ื
ิ
ิ
คอข้อ 14 เปดโอกาสให้บคลากรเลอกวิธการปฏบัตงานด้วยตนเอง( X =3.64, SD=1.02)
ี
ิ
ุ
ื

ี
4.2.4 ดานกระบวนการควบคุม ปรากฏผลดังรายละเอยดในตารางท 10
ี่
้

ตารางที่ 10 ค่าเฉลยและส่วนเบยงเบนมาตรฐานภาวะผู้น าของอหม่ามในการจัดการศูนย์การศกษา
ิ
ี่
ี่
ึ
ี
ิ
ุ
ิ
อสลามประจ ามัสยิด (ตาดกา) ในจังหวัดนราธวาส ด้านกระบวนการควบคม

่
ภาวะผูนาของอิหมามดานกระบวนการควบคุม X SD ระดับภาวะผู้น า

้
้
ิ
17. ให้ผู้ปฏบัตงานท าตามค าสั่ง 3.73 .85 มาก
ิ
ี่
็
18. แจ้งให้ผู้ร่วมงานทราบเสมอเมอจ าเปนต้องเปลยน 4.03 .81 มาก
ื่
แผนการปฏบัตงาน
ิ
ิ
19. เน้นการท างานให้ทันตามก าหนดเวลา 3.96 .85 มาก
ุ
20. ตดตามและควบคมงานด้วยตนเอง 3.76 1.02 มาก
ิ