Page 113 - 2562

ลำดับ ตัวชี้วัด 2560 2561 2562

72 ความถี่ในการตรวจสอบความพรOอมการใชOงานของอุปกรณ6 เช=น ถังดับเพลิง กลOองวงจรป™ด 12 ครั้ง/ปA 12 ครั้ง/ปA 12 ครั้ง/ปA
สัญญาณเตือนภัย
73 จำนวนผลงานวิจัยที่สำเร็จ (รOอยละของผลงานวิจัยที่ดำเนินการสำเร็จต=อนักวิจัยที่ไดOรับทุนวิจัย) รOอยละ 25 รOอยละ 18.18 0
74 จำนวนกิจกรรมการพัฒนาทักษะการวิจัยของบุคลากรอย=างนOอย ปAละ 1 กิจกรรม - 1 กิจกรรม 1 กิจกรรม
75 จำนวนผลงานวิจัยที่ไดOรับการเผยแพร=หรือนำไปใชOประโยชน6ต=อผลงานวิจัยทั้งหมด (รOอยละ 5) - รOอยละ 22 0
76 บุคลากรมีความร=วมมือกับหน=วยงานต=างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค6กรเพื่อการพัฒนา - 1 รายการ 1 รายการ
นวัตกรรม
77 รOอยละของบุคลากรที่ทำงานวิจัยเทียบกับบุคลากรทั้งหมด รOอยละ 17.39 รOอยละ 16.18 รOอยละ 1.64
7.4 ผลลัพธDดEานการนำองคDกรและการกำกับดูแลองคDกร

ก. ผลลัพธDดEานการนำองคDกร การกำกับดูแลองคDกร และการทำประโยชนDใหEสังคม
(1) การนำองคDกร
(2) การกำกับดูแลองคDกร
(3) กฎหมายและกฎระเบียบขEอบังคับ
(4) จริยธรรม
(5) สังคม
78 ผลสัมฤทธิ์ดOานการสื่อสารและการปฏิบัติงานของผูOบริหาร (ผูOบริหาร หมายถึง ผอ/รอง) รOอยละ 78.12 รOอยละ 84.40 รOอยละ 85.80
79 ผลสัมฤทธิ์ดOานการสื่อสารและการปฏิบัติงานของผูOบริหารต=อบุคลากร - รOอยละ 82.20 รOอยละ 81.60
(ผูOบริหาร หมายถึง ผอ/รอง/หน ฝ—าย)
80 ผลสัมฤทธิ์ดOานการสื่อสารและการสรOางความผูกพันของผูOบริหารต=อบุคลากร (รOอยละ) รOอยละ 79.20 รOอยละ 78.80 รOอยละ 80.80
(ผูOบริหาร หมายถึง ผอ/รอง/หน ฝ—าย)
81 การรับรูOวิสัยทัศน6และค=านิยมของบุคลากร รOอยละ 77.60 รOอยละ 96 รOอยละ 99.10
82 การรับรูOวิสัยทัศน6และค=านิยมของผูOใชOบริการ - N/A รOอยละ 93.18

83 ผลสัมฤทธิ์ดOานการสื่อสารและการปฏิบัติงานของคณะกรรมการดำเนินงาน รOอยละ 91 รOอยละ 87.2 รOอยละ 83.70
84 รOอยละของบุคลากรที่ปฏิบัติตาม พรบ คอมฯ เทียบกับบุคลากรทั้งหมด (พิจารณาจากจำนวน รOอยละ 100 รOอยละ 100 รOอยละ 100
ขOอรOองเรียนที่มีต=อสำนักวิทยบริการ/ถOาไม=มีขOอรOองเรียนแสดงว=าปฏิบัติตาม พรบ)
85 จำนวนขOอรOองเรียนเกี่ยวกับจริยธรรม/จรรยาบรรณ(บทบาทในการนำของผูOบริหารต=อ - 0 0
จริยธรรม/จรรยาบรรณ)
86 รOอยละของบุคลากรที่ปฏิบัติตาม จรรยาบรรณ(พิจารณาจากจำนวนขOอรOองเรียนที่มีต=อสำนัก - รOอยละ 100 รOอยละ 100
วิทยบริการ/ถOาไม=มีขOอรOองเรียนแสดงว=าปฏิบัติตามจรรยาบรรณ)
87 จำนวนครั้งของการจัดกิจกรรมที่ส=งเสริมจรรยาบรรณ (ครั้ง) 0 1 1
88 จำนวนบุคลากรที่เขOาร=วมกิจกรรมส=งเสริมจรรยาบรรณ (คน) - 3 58
89 กิจกรรมที่รับผิดชอบต=อสังคมและการสนับสนุนชุมชนที่สำคัญ (กิจกรรม) 18 19 20
90 รOอยละของบุคลากรที่มีส=วนร=วมกับกิจกรรมต=อชุมชน รOอยละ 100 รOอยละ 100 รOอยละ 100
91 ผลการประเมินความพึงพอใจของผูOเขOาร=วมกิจกรรมเพื่อชุมชน รOอยละ 94.60 รOอยละ 92.20 รOอยละ 96
92 รOอยละของนักเรียนที่มีทักษะความสามารถเพิ่มขึ้น(หOองสมุด ร.ร./ประเมินการใชOหOองสมุดของ - รOอยละ 94.60 N/A
นร/ประเมินครู)
93 ผลการประเมินนักเรียน (ผูOร=วมโครงการ) (ประเมินทักษะการอ=าน/การเขOาใชOหOองสมุด/ - รOอยละ 96.60 รOอยละ 81.22
ผลการเรียน)
94 ผลสัมฤทธิ์จากการจัดกิจกรรมบริการวิชาการแก=ชุมชน (พิจารณาแต=ละกิจกรรม)
จำแนกตามกลุ=ม/กิจกรรม รOอยละ
- ผลสัมฤทธิ์คนที่มีทักษะความสามารถเพิ่มขึ้น - 117.50 N/A
95 รOอยละของบุคลากรที่รับรูOทิศทาง/นโยบายของสำนักวิทยบริการ - - รOอยละ 100
96 คะแนนผลการประเมินคุณภาพตามเกณฑ6 TQA 222.25 202 -

รายงานวิธีการและผลการดำเนินงานตามเกณฑ6รางวัลคุณภาพแห=งชาติประจำปA 2562 103