Page 34 - การบริหารโรงเรียนตามหลักการบริหารจัดการที่ดีในอิสลามของผู้บริหาร
P. 34

19



                       ตารางที  1 แสดงการศึกษาและคนควาหลกการบรหารจัดการที ดีจากเอกสารที เกี ยวของ
                                                          ั
                                                      ้
                                                  ้
                                                                                              ้
                                                                 ิ







                                   ิ
                                    ั
                  ที      นกศึกษาวจย                                                ผลประโยชน์ของส่วนรวม/ความคุ้มค่า   ความรับผิดชอบที ตรวจสอบได้ (มุหาสะบะฮฺ)   การให้เอกภาพแด่อัลลอฮฺ (เตาฮีด)   ความเป็นเอกฉันท์ (อิจญ์มาอฺ)   ความเป็นบ่าวที ดีของอัลลอฮฺ สบ.
                            ั

                                               ความไว้วางใจ   ความรับผิดชอบ (อะมานะฮฺ)   ความยุติธรรม   การมีส่วนร่วม   ชารีอะฮฺ/นิติธรรม   ความบริสุทธิ ใจ/ความโปร่งใส   ประสิทธิภาพและประสิทธิผล   วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์   การประกันคุณภาพ   การพัฒนาสู่ความเป็นเลิศ   ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ   หลักคุณธรรม   การให้อภัย   ความสอดคล้อง






                  1  Turabi (1987)                        /     /      /                       /            /     /                  /

                  2  Syarif (2009)                        /     /      /     /     /     /     /      /           /
                  3  Ahmad (2010)             /     /           /      /     /     /     /                  /     /     /      /

                  4  Azram (2012)                         /                  /     /           /                                           /
                  5  Nik Mahmod (2013)                    /     /            /                 /

                  6  Zaman et al. (2013)      /           /     /            /                                                             /            /
                  7  UNESCAP (n.d)                  /     /     /      /     /           /     /                                                              /
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39