Page 357 - 049
P. 357
318
แบบสอบถามเพื่อการวิจัย
เรื่อง
รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะการบริหารความขัดแย้ง ส าหรับผู้บริหารสถานศึกษา
สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ในจังหวัดชายแดนภาคใต้
ค าชี้แจง
1. แบบสอบถามฉบับนี้ ส าหรับผู้บริหารสถานศึกษา และกรรมการสถานศึกษา
ขั้นพื้นฐาน เพื่อเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บขอมูลประกอบการวิจัย เรื่อง รูปแบบการพัฒนา
้
สมรรถนะการบริหารความขัดแย้ง ส าหรับผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขั้นพื้นฐาน ในจังหวัดชายแดนภาคใต้
2. แบบสอบถามฉบับนี้จัดท าขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพอศึกษาความคิดเห็นต่อสมรรถนะ
ื่
การบริหารความขัดแย้ง ส าหรับผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษา
ขั้นพื้นฐาน ในจังหวัดชายแดนภาคใต้ จึงขอความอนุเคราะห์จากท่านให้ข้อมูลที่เป็นจริงด้วยความ
จริงใจ ซึ่งข้อมูลที่ได้จากท่านจะช่วยให้การศึกษาวิจัยนี้ส าเร็จลุล่วง เป็นข้อมูลพื้นฐานที่มีประโยชน์
อย่างยิ่ง อันจะน าไปสู่แนวทางการพัฒนาสมรรถนะการบริหารความขัดแย้งที่มคุณภาพส าหรับ
ี
ผู้บริหารสถานศึกษา
3. แบบสอบถามฉบับนี้แบ่งออกเป็น 2 ตอน คือ
ตอนที่ 1 เป็นข้อมูลเกี่ยวกับสถานภาพของผู้ตอบแบบสอบถาม
ตอนที่ 2 เป็นข้อมูลเกี่ยวกับสมรรถนะการบริหารความขัดแย้งของผู้บริหารสถานศึกษา
ผู้วิจัยขอให้ความมั่นใจแกท่านว่า ค าตอบเหล่านี้จะไม่เป็นผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน
่
ของท่านและหน่วยงานแต่ประการใด และจะถือว่าข้อมูลเหล่านี้เป็นความลับ ผู้วิจัยขอขอบพระคุณ
ท่านเป็นอย่างสูงที่กรุณาให้ความร่วมมืออย่างดียิ่งในการตอบแบบสอบถามมา ณ โอกาสนี้
นายวีระศักดิ์ พัทบุรี
นักศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี
* หมายเหตุ ขอรับแบบสอบถามที่เรียบร้อยแล้วคืน ภายในวันที่ 18 พฤศจิกายน 2556
โดยส่งกลับคืนที่ผู้ประสานงาน หรือทางไปรษณีย์ที่อยู่ด้านหลังแบบสอบถาม
