Page 322 - 049

ตาราง 13 (ต่อ)

ที่ ตัวแปร สรุปการคัดกรอง
คนที่ 1 คนที่ 2 คนที่ 3 คนที่ 4 คนที่ 5 คนที่ 6 คนที่ 7 คนที่ 8 คนที่ 9 รวม IC

ี่
์
้
ิ
ิ
ี
ุ
126 สรางสัมพันธทดในกล่มปฏบัตงาน 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
127 จัดกิจกรรมส่งเสรมความสัมพันธระหว่างผู้ปฏบัตงาน 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ิ
์
ิ
ิ
์
ิ
128 รกษาความสัมพันธภายในเชงบวก 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ั
การสอสาร
ื่
็
ี
ี่
ิ
129 หลกเลยงแสดงความคดเหนขณะเกิดความขัดแย้ง 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ิ
130 น าเสนอแนวคดใหม่ๆ ในการพัฒนางาน 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ุ
ี
131 สามารถเข้าสังคมและพูดคยสนทนาได้อย่างดเยี่ยม 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ิ
ุ
ิ
132 ให้การนเทศ สนับสนนแก่ผู้ปฏบัตงาน 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ิ
ิ
ื่
ั
133 น าเสนอข้อขัดแย้งของผู้อนให้สมาชกยอมรบ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ี
134 อธบายช้แจงเหตผลของตนเองให้ผู้ปฏบัตยอมรบ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ิ
ั
ุ
ิ
ิ
135 พูดคยเพื่อหาเหตผลร่วมกันในการแก้ปญหาความขัดแย้ง 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ุ
ั
ุ
ื่
ิ
่
คานยม เจตคติ ความเชอ
ี
136 ไม่มอคตและความเกลยดชังต่อความคดทแตกต่าง 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1  296
ิ
ี่
ี
ิ