Page 10 - 049
P. 10
(9)
่
สารบัญ (ตอ)
้
บทที่ หนา
องค์ประกอบและประเภทของสมรรถนะ...................................................... ..31
การก าหนดสมรรถนะ.................................................................................... ..32
ู
รปแบบของสมรรถนะ................................................................................... ..32
การจัดกล่มสมรรถนะ.................................................................................... ..34
ุ
ประโยชน์ของสมรรถนะ............................................................................... ..36
แนวทางการพัฒนาสมรรถนะ........................................................................ ..37
ึ
ิ
สมรรถนะผู้บรหารสถานศกษา..................................................................... ..38
ิ
แนวคดและทฤษฎเกี่ยวกับการความขัดแย้ง
ี
ิ
แนวคดเกี่ยวกับความขัดแย้ง.......................................................................... ..43
ความหมายของความขัดแย้ง.......................................................................... ..48
ิ
ธรรมชาตของความขัดแย้ง............................................................................. ..51
ประเภทของความขัดแย้ง............................................................................... ..52
ุ
สาเหตของความขัดแย้ง................................................................................. ..58
ล าดับขั้นตอนของความขัดแย้ง...................................................................... ..65
ผลของความขัดแย้ง....................................................................................... ..67
รปแบบกระบวนการของความขัดแย้ง........................................................... ..74
ู
กระบวนการความขัดแย้งตามแนวคดของฟลเลย์.......................................... ..74
ิ
ิ
กระบวนการความขัดแย้งตามแนวคดของโธมัส........................................... ..75
ิ
์
กระบวนการความขัดแย้งตามแนวคดของรอบบนส...................................... ..76
ิ
ิ
ิ
การบรหารความขัดแย้ง................................................................................. ..77
ุ
ี่
้
การกระต้นความขัดแย้งทมลักษณะสรางสรรค์............................................. ..88
ี
ี่
การลดระดับความขัดแย้งทมลักษะท าลาย..................................................... ..90
ี
การจัดการความขัดแย้งทมลักษณะท าลาย..................................................... ..92
ี
ี่