Page 36 - 030

36

ื
ิ
สเนล(Snell, 2002:14) มีแนวคดว่าการจัดการคอกระบวนการของการท างานกับค น
็
และทรพยากรอื่นๆเพื่อให้องค์การสามารถบรรลุผลส าเรจ
ั
ี่
จากความหมายของการจัดการทบรรดานักวิชาการได้ให้ความหมายไว้จะเหนได้ว่าม ี
็
ิ
ี่
็
ี่
ุ
่
่
ความหมายทใกล้เคยงกัน โดยสวนใหญมองว่าเปนกระบวนการทควบคม จัดการ ด าเนนงานในงาน
ี
ี่
หนงงานใดให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ทได้วางไว้
่
ึ

2.1.2 การจัดการในอิสลาม
ิ
การบรหารจัดการในอิสลาม (Ahmed Ibrahim Abu zin,2553:41-42)หมายถึงการ
็
ี่
่
็
ึ
ี่
บรหารจัดการทเปนผลจากการศึกษาทางด้านวิชาการและเปนศิลปะทข้นอยูกับพรสวรรค์และ
ิ
ี่
ิ
ิ
็
ความสามารถของผู้บรหารจัดการ แนวคดการบรหารจัดการในอิสลามเปนแนวคดทยึดหลักค าสอน
ิ
ิ
ของอัลกุรอานและอัลหะดษ ดังตัวอย่างททานเราะสลได้ก าหนดตัวบคคลทจะรบผิดช อบงานในด้าน
ิ
ี่
ั
ี่
ู
ุ
่
ั
่
้
ตางๆได้อย่างลงตัว ตลอดจนการเลือกเฟนคนดและมีความสามารถเข้าม ารบผิดชอบงานได้อย่าง
ี
ิ
ู
ั
่
็
์
ี
่
เหมาะสม วิธการดังกล่าวน าไปสการเปลี่ยนแปลงคร้งยิ่งใหญ ในหน้าประวัตศาสตรอิสลาม และเปน
ี
ิ
ุ
ู
จดเร่มต้นของรปแบบการปกครองแบบอิสลาม จนถูกเรยกว่า กยาม อัดเดาละฮ (การสถาปนารฐ
ิ
ฺ
ั
็
ิ
อิสลาม) อันเปนผลมาจากการบรหารจัดการของทาน เชนเดยวกับความเจรญรงเรองและการขยายตัวใน
ี
่
ุ่
ิ
ื
่
ฺ
ี
ั
ฺ
ฺ
่
ิ
งานด้านตางๆของยุค 4 เคาะลีฟะฮ ราชวงศ์อุมัยยะฮ และราชวงศ์อับบาซยะฮล้วนได้รบอิทธพลมาจาก
็
รปแบบการบรหารและจัดการของทานเราะสล ซงเปนกลไกส าคัญในการขับเคลื่อนสังคมและโลก
่
่
ู
ึ
ู
ิ
ุ
ั
่
ึ
่
ิ
อิสลามให้ไปในทศทางทถูกต้อง ก้าวหน้า และยั่งยืนอยูมาจนถึงปจจบัน ซงสอดคล้องกับ อัลกุรอานท ี่
ี่
ั
พระองค์อัลลอฮ ฺ ตรสว่า





                     ﴿ 

 















﴾   

ความว่า “แท้จรงอัลลอฮฺจะมิทรงเปลี่ยนแปลงสภาพของชนกลุ่มใด จนกว่าพวกเขาจะ
ิ
เปลี่ยนแปลงสภาพของพวกเขา และเมื่ออัลลอฮฺทรงปรารถนาความทกข์แกชนกลุ่มใด
่
ุ
แล้ว ก็จะไม่มีผู้ตอบโต้พระองค์” (อัรเราะอด: 11)
ุ
ฺ