Page 419 - 011

398

ิ
ื
ิ
สารสนเทศจากบทความทางวชาการ แสวงหาสารสนเทศจากสอส่งพิมพ์ก่อน เช่น จากหนังสอพิมพ์ท้องถ่น
ื่
ิ
ู
ื
หนังสอพมพ์จากส่วนกลาง แสวงหาสารสนเทศจากหอจดหมายเหต และแสวงหาสารสนเทศจากศนย์สารสนเทศม ี
ิ
ุ
ิ
ิ
ุ
ี
ี
ู
์
ี
ี่
ความแตกต่างกันอย่างมนัยสําคัญทางสถตทระดับ .05 ผลการวิเคราะหเปรยบเทยบพบว่าครและบคลากรทางการ
ี
ึ
ี่
ศกษาทมตําแหน่งเป็น บุคลากรทางศึกษา (x¯ = 3.94) มีรูปแบบการแสวงหาสารสนเทศจากสื่อบุคคล เช่น จากผู้นํา
็
ิ
ี่
ี
ุ
ึ
ท้องถ่น ผู้นําศาสนา เพื่อนร่วมงานสงกว่าคร (x¯ = 3.50) ครและบคลากรทางการศกษาทมตําแหน่งเปน บคลากรทาง
ู
ู
ุ
ู
ู
ั
ศกษา (x¯ = 3.54) มรปแบบการแสวงหาสารสนเทศจากใบปลวของหน่วยงานรฐสงกว่าครู (x¯ = 2.99) ครูและบุคลากร
ึ
ี
ู
ิ
ี
ี่
ู
ี
ึ
ุ
ึ
็
ทางการศกษาทมตําแหน่งเปน บคลากรทางศกษา(x¯ = 3.50) มรปแบบการแสวงหาสารสนเทศจากแหล่งสารสนเทศ
ู
ู
ู
ุ
ี
ู
ี่
ุ
ึ
สถาบัน เช่น ห้องสมดโรงเรยน ศนย์วัฒนธรรมภาคใต้สงกว่าคร (x¯ = 3.02) ครและบคลากรทางการศกษาทม ี
ู
ุ
ึ
ี
ตําแหน่งเปน บคลากรทางศกษา (x¯ = 3.42 ) มรปแบบการแสวงหาสารสนเทศจากเจ้าหน้าที่รัฐเป็นหลัก เช่น ทหาร
็
็
ี
ุ
ู
ุ
ี่
ึ
ี
ตํารวจสงกว่าคร (x¯ = 2.97) ครและบคลากรทางการศกษาทมตําแหน่งเปน บคลากรทางศกษา (x¯ = 3.63) มรปแบบการ
ู
ู
ึ
ู
ู
ู
แสวงหาสารสนเทศจากบทความทางวิชาการสงกว่าคร (x¯ = 3.10) ครและบคลากรทางการศกษาทมตําแหน่งเปน
็
ี่
ี
ึ
ุ
ู
่
ุ
บคลากรฝายสนับสนน (x¯ = 3.71) มรปแบบการแสวงหาสารสนเทศจากสื่อสิ่งพิมพ์สูงกว่าผู้บริหาร (x¯ = 2.79) ครูและ
ี
ู
ุ
่
ุ
ุ
บคลากรทางการศกษาทมตําแหน่งเปน บคลากรฝายสนับสนน(x¯ = 3.63) มรปแบบการแสวงหาสารสนเทศจากสอ
ื่
ี่
ี
ู
ึ
ุ
ี
็
ุ
ิ
ึ
ส่งพมพ์สงกว่าผู้บรหาร (x¯ = 3.10) ครและบคลากรทางการศกษาทมตําแหน่งเปน บคลากรฝายสนับสนน (x¯ = 3.71)
ุ
ุ
ิ
ิ
ู
ี
ี่
ู
่
็
ู
ี
ื่
ู
ิ
ิ
มรปแบบการแสวงหาสารสนเทศจากสอส่งพิมพ์สงกว่าผู้บรหาร (x¯ = 2.29)

ี
่
6. การเปรยบเทียบรูปแบบการแสวงหาสารสนเทศเพื่อความปลอดภัยและความมนคงสวนบุคคล
ั่
ึ
้
ของครูและบุคลากรทางการศกษาตามสถานการณแวดลอม
์

6.1 การแสวงหาสารสนเทศ

ี่
ุ
ผลการวิเคราะหความแตกต่างค่าเฉลยการเปรยบเทยบการแสวงหาสารสนเทศของครและบคลากร
ี
ู
์
ี
ทางการศกษาจากรปแบบการแสวงหาสารสนเทศตามสถานการณแวดล้อมโดยภาพรวม สถานททํางานอยู่ในพื้นท ี่
ึ
ี่
์
ู
ี่
ี่
ี่
ี่
ี่
ี
ี่
ี่
ี่
เสยง ทพักอยู่ในพื้นทเสยง และสถานทพักและททํางานอยู่ในพื้นทเสยงไม่มความแตกต่าง ผลการวิเคราะห์เมื่อ
พจารณาเปนรายข้อ พบว่าครและบคลากรทางการศกษาแสวงหาสารสนเทศจากเจ้าหน้าทรฐเปนหลัก เช่น ทหาร
ิ
็
ี่
ึ
ุ
ู
ั
็
ื
ิ
ื
ุ
ึ
ตํารวจ จากสอส่งพมพ์ก่อน เช่น จากหนังสอพิมพ์ท้องถ่น หนังสอพิมพ์จากส่วนกลาง และจากหอจดหมายเหตถง
ื่
ิ
ิ
จะไปแสวงหาจากแหล่งอนมความแตกต่างกันอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05
ื่
ี