Page 80 - 0018

71

4.4 จรรยำบรรณ/คุณธรรม/จริยธรรมในกำรปฏิบัติงำน

ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารจัดการโครงการบริการวิชาการลักษณะว่าจ้างแบบมีสัญญาจ้าง

ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์จะต้องปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต มีความรับผิดชอบ
และปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณที่สอดคล้องกับ “ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ว่าด้วย

จรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559” (มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2559) ดังนี้

1. จรรยำบรรณต่อตนเอง

1.1 ปฏิบัติตามแนวพระราโชวาทของสมเด็จพระมหิตลาธิเบศอดุลยเดชวิกรมพระบรมราชชนก
ที่ให้ถือประโยชน์ส่วนตัวเป็นที่สอง ประโยชน์ของเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง

1.2 ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ และไม่แสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ

1.3 เป็นผู้มีศีลธรรมอันดี และประพฤติตนให้เหมาะสมกับการเป็นผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย

ุ
1.4 มีทัศนคตที่ดี และพัฒนาตนเองใหมคณธรรม จริยธรรม รวมทั้งเพมพนความรู้ ความสามารถ
ี
ิ
้
ิ่
ู
และทักษะในการทำงานเพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลยิ่งขึ้น
2. จรรยำบรรณต่อกำรปฏิบัติงำนและต่อหน่วยงำน
2.1 ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริต เสมอภาค และปราศจากอคติ

2.2 ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลังความสามารถ รอบคอบ รวดเร็ว ขยันหมั่นเพียร ถูกต้อง

สมเหตุสมผล โดยคำนึงถึงประโยชน์ของมหาวิทยาลัยและประชาชนเป็นสำคัญ

2.3 ดูแลรักษาและใช้ทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยอย่างประหยัดคุ้มค่า โดยระมัดระวังมิให้

เสียหายหรือสิ้นเปลืองเสมือนดูแลทรัพย์สินของตนเอง

3. จรรยำบรรณต่อผู้บังคับบัญชำและผู้ร่วมงำน

3.1 มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน การให้ความร่วมมือช่วยเหลือกลุ่มงานของตน ทั้งใน

ด้านการให้ความคิดเห็น การช่วยทำงาน และการแก้ปัญหาร่วมกัน รวมทั้งการเสนอแนะในสิ่งที่เห็นว่าจะม ี

ประโยชน์ต่อการพัฒนางานในความรับผิดชอบด้วย

3.2 ช่วยเหลือเกื้อกูลกันในทางที่ชอบ ร่วมทั้งส่งเสริมสนับสนุนให้เกิดความสามัคคี ร่วมแรงร่วม

ใจในบรรดาผู้ร่วมงานในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์ส่วนรวม

3.3 ปฏิบัติต่อผู้ร่วมงานตลอดจนผู้เกี่ยวข้องด้วยความสุภาพมีน้ำใจและมนุษยสัมพันธ์อันดี

3.4 ไม่นำผลงานของผู้อื่นมาเป็นของตน