Page 56 - 25651
P. 56

หมวด 2 กลยุทธ์


                                                                              เป้าหมาย                         แผนปฏิบัติการระยะสั้น       ตัวชี้วัด
                  เป้าประสงค  ์            ตัวชี้วัด
                                                              2564            2565             2566               และระยะยาว            แผนปฏิบัติการ

                                                                                                                          ั
            3) เพื่อพัฒนารูปแบบการ  ระดับความพึงพอใจของ  ไม่ต่ำกว่า 4.00   ไม่ต่ำกว่า 4.10   ไม่ต่ำกว่า 4.15   - สร้างความร่วมมือกบเครือข่าย
            บริการเพื่อสนับสนุนการทำ  ผู้ใช้บริการต่อการบริการที่                                          เพื่อการพัฒนางานวิจัย
            วิจัยของนักวิจัย       พัฒนาจากงานวิจัย

            ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 การพัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรและสิ่งแวดล้อมการเรียนรู้  SC3  SC4 SC5 SC6  SC7 SC8 SA2  SA3  SA4  SA5  SA6 SO2  SO3  SO4
            1) เพื่อพัฒนาระบบบริหาร  ผ่านการประเมิน TQC                                                    แผนระยะสั้น                -ผลการประเมิน
            จัดการองค์กรที่มีมาตรฐาน                                                                       - พัฒนาระบบ OAR One        คุณภาพภายในมี

            คุณภาพระดับชาติ                                                                                Search                     แนวโน้มเพิ่มขึ้น
            2) เพื่อพัฒนาสภาพแวดล้อม ระดับความพึงพอใจของ  ไม่ต่ำกว่า 4.00   ไม่ต่ำกว่า 4.10   ไม่ต่ำกว่า 4.15   - พัฒนาระบบฐานข้อมูลที่เอื้อต่อ  -ระดับความพึง
            การเรียนรู้ให้สอดคล้องตาม  บุคลากรต่อสภาพแวดล้อม                                               การนำไปใช้ประโยชน  ์       พอใจและความ

            ความต้องการของผู้ใช้บริการ                                                                     - พัฒนาบุคลากรตามแผน IDP   ผูกพันของบุคลากร
            3) เพื่อพัฒนากระบวนการ  ระดับความพึงพอใจและ  ไม่ต่ำกว่า 4.00   ไม่ต่ำกว่า 4.10   ไม่ต่ำกว่า 4.15   และพัฒนาความก้าวหน้าทาง  ผ่านการประเมิน
            บริหารบุคคลของสำนักวิทย  ความผูกพันของบุคลากร                                                  วิชาชีพ

            บริการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ต่อสำนักวิทยบริการ                                                แผนระยะยาว
            การทำงานให้บรรลุเป้าหมาย                                                                       - พัฒนาคุณภาพงานบริหารและ
            สู่ความเป็นเลิศ                                                                                บูรณาการทั้งองค์กรและส่งขอรับ
                                                                                                           การประเมิน

            ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 การพัฒนาการเรียนรู้ทุกช่วงวัย  SC9  SA7  SA8  SO6
            1) การพัฒนากระบวนการ   ระดับความพึงพอใจของ   ไม่ต่ำกว่า 4.00   ไม่ต่ำกว่า 4.10   ไม่ต่ำกว่า 4.15   แผนระยะสั้น            - จำนวนหลักสูตร/
            จัดการเรียนรู้ทุกช่วงวัยให้  ผู้ใช้บริการต่อการบริการ                                          - สร้างความร่วมมือด้านการ  กิจกรรมที่จัดเพื่อ

            ตรงตามความต้องการของ   ต่อการบริการวิชาการ                                                     บริการวิชาการกับเครือข่าย   สนับสนุนชุมชน
            ผู้ใช้บริการ










                                                                                - 40 -
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61