Page 15 - 25651

โครงร่างองค์กรส านักวิทยบริการ

1ก(2) พันธกิจ วิสัยทัศน์ ค่านิยม สำนักฯ ได้กำหนด วิสัยทัศน์ และค่านิยมขององค์กรที่มีความเกี่ยวข้องกับพนธกิจ
ั
(ภาพที่ OP1-01)

ภาพที่ OP1-01 พันธกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยมขององค์กร

1ก(3) ลักษณะโดยรวมของบุคลากร ปัจจุบันสำนักฯ มีบุคลากร 60 คน (ไม่นับผู้บริหาร 3 คน) อายุเฉลี่ย 44 ปี

อายุงานเฉลี่ย 17 ปี เป็นประเภทบุคลากรระดับชำนาญการพิเศษ/ชำนาญงานพิเศษ 7 คน ระดับชำนาญการ/

ชำนาญงาน 12 คน ระดับปฏิบัติการ/ปฏิบัติงาน 31 คน และระดับต่ำกว่าปฏิบัติงาน 5 คน (ระบบ HRM สำนักฯ :
https://secret.oas.psu.ac.th/human/) (ตารางที่ OP1-02) และจัดเป็น 3 กลุ่ม คือ กลุ่มผู้นำ กลุ่มผู้มี

ความสามารถพิเศษ และกลุ่มทั่วไป โดยมีปัจจัยขับเคลื่อนความผูกพันของบุคลากร 4 ลำดับ ดังนี้ 1) การทำงาน

เป็นทีมและความร่วมมือในการทำงาน 2) การติดต่อ การสื่อสาร การประสานงาน 3) การได้รับโอกาสที่เท่าเทียม
กันในการทำงาน และ 4) ความไว้วางใจของเพื่อนร่วมงาน การกำหนดหน้าที่รับผิดชอบที่ชัดเจน และโอกาสใน

การพัฒนา โดยมีรายละเอียดลักษณะโดยรวมของบุคลากรตามตาราง OP1-02

ตารางที่ OP1-02 ลักษณะโดยรวมของบุคลากรสำนักวิทยบริการ

ประเภท ฝ่ายหอสมุดจอห์น เอฟ เคนเนดี้ (คน) ฝ่ายเทคโนโลยีและนวัตกรรมการเรียนรู้ สำนักงานบริหาร (คน)
บุคลากร (คน)
/สังกัด อายุงาน อายุงาน อายุงาน อายุงาน อายุงาน อายุงาน อายุงาน อายุงาน อายุงาน
< 5 ปี 5 - 15 ปี > 15 ปี < 5 ปี 5 - 15 ปี > 15 ปี < 5 ปี 5 - 15 ปี > 15 ปี
ชำนาญการ 1 2
พิเศษ/ 4
ชำนาญงาน
พิเศษ
ชำนาญ 1 1 1 2 1 1
การ/ 2 1
ชำนาญงาน
2

- 2 -