Page 114 - 2563
P. 114
A3: คณะกรรมการของส านักวิทยบริการและบทบาทหน้าที่
คณะกรรมการ ชื่อภาษาอังกฤษ/ตัวย่อ บทบาทหน้าที่
9 คณะกรรมการ Public Relations 1) วางแผนกาหนดแนวทางและด าเนนการประชาสัมพันธ์เผยแพร่
ิ
์
ประชาสัมพันธและ Team: PRT ผลการด าเนินงานในทุกภารกิจของส านกวิทยบริการ
ั
สื่อสารองค์กร 2) พัฒนาแนวทางที่เป็นระบบในการประเมินและปรับปรุง
กระบวนการสื่อสารเพื่อสร้างความผูกพันและการประเมิน
ความเพียงพอและความเหมาะสมของข้อมูลหรือสาระรวมทั้ง
เครื่องมือสื่อสารและช่องทางการสื่อสารของส านักวิทยบริการ
3) ประสานขอความร่วมมอของหนวยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและ
ื
่
ภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อประชาสัมพันธกิจกรรมต่าง ๆ ของ
์
ส านกวิทยบริการ
ั
4) จัดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อประชาสัมพันธกิจกรรมของส านัก
์
วิทยบริการในโอกาสที่เหมาะสม
ิ
ิ
10 คณะกรรมการด าเนน OAR Happy Team: คิดและด าเนินกจกรรมสร้างสุขให้กับบุคลากรส านกวิทยบริการ
ั
กิจกรรมสร้างสุของค์กร HT
11 คณะกรรมการวิจัย OAR Research Team: 1) พัฒนาระบบวิจัยสถาบันใหม ่
สถาบัน RT 2) ออกแบบกระบวนการบริหารงานวิจัยใหม ่
12 คณะกรรมการ 7ส 7S 1) ระบบประเมิน/ตรวจสอบ/ติดตามการด าเนินกิจกรรม 7ส
(คณะกรรมการประเมินข้ามฝ่าย)
2) ทบทวนรายชื่อกรรมการ 7ส
13 คณะกรรมการความ Safety Team: ST ก ากับดูแลด้านการบริหารจัดการความปลอดภัยของส านกฯ
ั
ปลอดภัย
14 คณะกรรมการสนับสนุน Corporate Social 1) ก าหนดนโยบายและจัดท าแผนด้านการบริการวิชาการแก ่
ชุมชน Responsibility Team: ชุมชน
ุ
CSR 2) ส่งเสริม/สนับสนนการมีส่วนร่วมของบุคลการในการร่วม
กิจกรรม
ิ
3) ขับเคลื่อนการด าเนนงานบริการวิชาการแก่ชุมชน
์
15 คณะกรรมการลูกค้า Customer Relation 1) ก าหนดนโยบายและจัดท าแผนด้านความสัมพันธกับผู้ใช้บริการ
สัมพันธ ์ Management 2) ส่งเสริม/สนับสนนการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการสร้าง
ุ
ความสัมพันธ์กับผู้ใช้บริการ
ิ
3) ขับเคลื่อนการด าเนนงานให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ใช้บริการ
16 คณะกรรมการขับเคลื่อน Green Office 1) ขับเคลื่อนการด าเนนงานพัฒนาส านักงานสีเขียว ประจ าพื้นที่
ิ
ี
ุ
โครงการพัฒนาส านักงาน 2) สนับสนน ส่งเสริม การมส่วนร่วมของบุคลากรในการพัฒนา
ั
สีเขียว ส านกงานสีเขียว
ั
3) รายงานผลการด าเนินงานพัฒนาส านกงานสีเขียว ประจ าพื้นที่
ิ
ต่อคณะกรรมการด าเนนงานฯ
104