Page 105 - 2562
P. 105

30  27.27  25  20  15.49  17.39  16.18  100  95  95  95   95              150
 18.18                  80
 20
 ร7อยละ   10  ร7อยละ   10  8.57  60  86.6  79.2  78.8     80.8             100      95      95       95      95

 0  0  1.64          ร7อยละ   40                                          ร7อยละ   84.8    77.6      96     99.1
 0  0                                                                       50
 2558  2559  2560  2561  2562  2558  2559  2560  2561  2562  20
 ปYการศึกษา   ปYการศึกษา   0                                                 0
                               2559     2560     2561     2561                     2559    2560     2561    2562

 PSU  PSU                                 ปYการศึกษา                                          ปYการศึกษา

 ่
 ่
 ่
 ่
 ภาพประกอบที 7.3-13 ร[อยละของผลงานวิจัยทีดำเนินการสำเร็จ  ภาพประกอบที 7.3-14 ร[อยละของบุคลากรทีทำงานวิจัยเทียบ  PSU  แผน   PSU  แผน
 ้
 ่
 ต=อนักวิจัยทีได[รับทุนวิจัย   กับบุคลากรทังหมด
                            ่
                                                 ่
                                          ์
                                                                                   ่
                                                                                                [
                 ภาพประกอบที 7.4-03 ผลสัมฤทธิด[านการสือสารและการสร[างความ  ภาพประกอบที 7.4-04 การรับรูวิสัยทัศน6และค=านิยมของ
                                    [
 รอบประเมิน 2560   รอบประเมิน 2561   รอบประเมิน 2562   ผูกพันของผูบริหารต=อบุคลากร (ร[อยละ)    บุคลากร
 ระดับการประเมิน  จำนวนบุคลากร   ร7อยละ  จำนวนบุคลากร   ร7อยละ   จำนวนบุคลากร   ร7อยละ
 (67 คน)   (66 คน)   (59 คน)   100
 ระดับดีเด=น   55   82   50   75   49   83   80
 ระดับดีมาก   6   9   11   17   8   14   ร7อยละ   60  93.18
 ระดับดี   6   9   5   7   1   1   40
                        20
 ปรับปรุง   -   -   -   -   -   -
                         0
 ภาพประกอบ 7.3-15 ผลการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากร   2562
                                          ปYการศึกษา
 7.4 ผลลัพธ,ด7านการนำองค,กรและการกำกับดูแลองค,กร

 ก. ผลลัพธ,ด7านการนำองค,กร การกำกับดูแลองค,กร และการทำประโยชน,ให7สังคม   PSU

                                              [
                                  ่
                                                                 [
 ่
 (1) การนำองค,กร  (ภาพประกอบที 7.4-01- 7.4-05)   ภาพประกอบที 7.4-05 การรับรูวิสัยทัศน6และค=านิยมของผูใช[บริการ
 150  150      (2) การกำกับดูแลองค,กร (ภาพประกอบที 7.4-06)
                                               ่
 90  90  90  90  90
 100  90  90  95  95  95  100  100
 ร7อยละ   97.6  86.6  84.4  85.8  ร7อยละ   97.6  86.6  78.12  82.2  81.6  95  95  91 95  95  95
 50  78.12  50            90    90     86.6          87.2
                       ร7อยละ   85  85.6                    83.7

 0  0                     80
 2558  2559  2560  2561  2562  2558  2559  2560  2561  2562  75

 ปYการศึกษา   ปYการศึกษา       2558    2559   2560   2561   2562

 PSU  แผน   PSU  แผน                        ปYการศึกษา

 ่
 ่
 ่
 ์
 ่
 ภาพประกอบที 7.4-01 ผลสัมฤทธิด[านการสือสารและการปฏิบัติงาน  ภาพประกอบที 7.4-02 ผลสัมฤทธิด[านการสือสารและการ  PSU  แผน
 ์

 ของผูบริหาร   ปฏิบัติงานของผูบริหารต=อบุคลากร   ภาพประกอบที 7.4-06 ผลสัมฤทธิด[านการสือสารและการ
 [
 [
                                                     ่
                                              ์
                                ่
                           ปฏิบัติงานของคณะกรรมการดำเนินงาน

 รายงานวิธีการและผลการดำเนินงานตามเกณฑ6รางวัลคุณภาพแห=งชาติประจำปA 2562  94   รายงานวิธีการและผลการดำเนินงานตามเกณฑ6รางวัลคุณภาพแห=งชาติประจำปA 2562  95
   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110