Page 52 - 2560
P. 52

ภาพประกอบที่ 4.2-02 การเรียนรู้ระดับองค์กร

                      ชื่อกิจกรรม                 ลักษณะกิจกรรม              ระยะเวลา            ผู้รับผิดชอบ
                โชว์กึ๋น ไอเดียเจ๋ง: คิด-ท า-กัน  บุคลากรส านักฯ น าเสนอการปรับปรุงงาน/นวัตกรรม  1 ครั้ง/ปี   คณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนา
                                     (รูปแบบกิจกรรม มี Commentator การน าเสนอผลงาน      นวัตกรรม
                                     เพื่อให้ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพิ่มเติม)

                PSULINET Showcase    บุคลากรส านักฯ และห้องสมุดเครือข่าย      1 ครั้ง/ปี    คณะกรรมการจัดการความรู้
                                     มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์น าเสนอผลงานและนวัตกรรม     ห้องสมุดเครือข่าย
                                     เพื่อการบริการและการปฏิบัติงาน เป็นเวทีให้บุคลากร     มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 5
                                     เตรียมน าเสนอผลงานในที่ประชุมวิชาการระดับชาติ      วิทยาเขตหมุนเวียนเป็นเจ้าภาพ
                การประชุมวิชาการ PULINET  ส านักฯ ส่งบุคลากร เข้าร่วมน าเสนอผลงานและนวัตกรรม   1 ครั้ง/ปี   คณะกรรมการบริหารส านักวิทยบริการ
                                     ในการประชุมวิชาการระดับชาติ ข่ายงานห้องสมุด
                                     มหาวิทยาลัยส่วนภูมิภาค (PULINET)

                                              ภาพประกอบ 4.2 – 03 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
                              ู้
                           ี
                                 ั
                       การเรยนรระดบบุคคล ส านักวิทยบริการมีนโยบายให้บุคลากรที่เข้าร่วมการประชม อบรม สัมมนา ต้องน าความรู้
                                                                                  ุ
                                                                               ุ
               มาถ่ายทอดและเผยแพร่เพื่อนร่วมงาน ภายใน 30 วัน ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น การประชม อีเมล Virtual Office และส่งเสริม
               ให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยจัดกิจกรรม IT Tips สัปดาห์ละครั้ง และจัดกิจกรรม KM IT 2 เดือน/
               ครั้ง รวมทั้งฝ่ายหอสมุดฯ ก าหนดให้บุคลากรเขียน Blog KM จ านวน 3 เรื่องในแต่ละรอบการประเมิน (6 เดือน) นอกจากนี้
               ยังมีการจัดกิจกรรม “เปิดใจวัยเก๋า” เป็นการถ่ายทอดประสบการณ์ของผู้ที่เกษียณอายุราชการ ในการนี้คณะกรรมการจัดการ
               ความรู้ได้รวบรวมองค์ความรู้ไว้ในเว็บไซต์การจัดการความรู้ และมีการติดตามผลการน าความรู้ไปใช้ประโยชน์และประยุกต์ใช ้
               ในการปฏิบัติงาน และบันทึกไว้ในระบบ Virtual Office ของส านักฯ


               ข. ข้อมูล สารสนเทศ และเทคโนโลยีสารสนเทศ

                       ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ส านักฯ มีการก าหนดนโยบายพัฒนาระบบเทคโนโลยี
               สารสนเทศโดยทีมบริหารร่วมกับคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนานวัตกรรม กลุ่มงาน
               เทคโนโลยีสารสนเทศรับผิดชอบจัดการระบบฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์และเครือข่าย
               ด าเนินการจัดท าระบบฐานข้อมูลเพื่อจัดเก็บผลการปฏิบัติงานขององค์กรและท าให้
               สารสนเทศและความรู้ที่ได้มีคุณสมบัติแม่นย า ถูกต้อง เชอถือได้ ทันเวลา ปลอดภัยและ
                                                         ื่
               เป็นความลับมีการก าหนดสิทธิ์การเข้าถึงตามระดับ รวมทั้งมีการจัดท าแผนป้องกันเหตุ
               ฉุกเฉิน แผนบริหารความต่อเนื่องกรณีต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ โดย
               มีก าหนดระยะเวลาการฝึกซ้อมและทบทวน ปรับปรุงแผนป้องกันเหตุฉุกเฉินและแผน
                                                                      ภาพประกอบที่ 4.2-04 วงจรการจัดการข้อมูล สารสนเทศและความรู้

                                        รายงานวิธีการและผลการด าเนินงานตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติประจ าปี 2560  45
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57