Page 166 - 160
P. 166

152



                       ธนพงศ์ ไกรศรีวรรธนะ. (2548). การบริหารวิชาการของโรงเรียนอาชีวศึกษา สังกัดสำนักงาน
                                                                                                    ิ
                                คณะกรรมการการศึกษาเอกชนในเขตการศึกษา 9. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑต,
                                สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, บัณฑิตวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย.
                                                                       ึ
                       ธนิต แข็งขยัน. (2560). ความคิดเห็นของครูต่อการจัดการศกษาด้วยระบบทวิศึกษาของสถานศึกษา
                                สังกัดอาชีวศึกษา จังหวัดร้อยเอ็ด. เข้าถึงได้จาก http://www.edu-journal.ru.ac.th/

                                index.php/abstractData/viewIndex/1885.ru
                       ธานินทร์ ศรีชมภู, สุกัญญา แช่มช้อย, วิทยา จันทร์ศิลา และผดุงชัย ภู่พัฒน์. (2557). การพัฒนา

                                รูปแบบการบริหารงานอาชีวศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. วารสาร
                                ศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร, 16(3), 120-131.

                       นิศา ชูโต. (2551). การวิจัยเชิงคุณภาพ. (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ: พริ้นต์โพร.

                       นิศาชล รัตนมณี, เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน และนลินณัฐ ดีสวัสดิ์. (2561). การพัฒนำองค์การโดยใช้
                                พันธมิตรเชิงกลยุทธ์. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี, 12(27), 175-186.

                       ดวงทิพย์ วิบูลย์ศักดิ์ชัย. (2555). การพัฒนารูปแบบความร่วมมือด้านการวิจัยระหว่างมหาวิทยาลัย

                                                                                              ึ
                                กับภาคอุตสาหกรรม. ดุษฎีนิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต, สาขาวิชาการอุดมศกษา, บัณฑิต
                                วิทยาลัย, มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.

                       บรรพต วิรุณราช. (2560). แนวทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์. ฉะเชิงเทรา: MN กราฟฟิก.
                       เบญจวรรณ ศรีคานวล, ปัญญา ทองนิล และกาญจนา บุญส่ง. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จ

                                                                         ึ
                                ในการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีของสถานศกษาในจังหวัดลำปาง สังกัดสำนักงาน
                                คณะกรรมการการอาชีวศึกษา. Veridian E-Journal,Silpakorn University
                                (Humanities, Social Sciences and arts) ฉบับภาษาไทย มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์

                                และศิลปะ, 10(2), 2,535-2,548.
                       ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร. (2561). เทคนิคการวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคนอย่างมีประสิทธิภาพ.

                                HR Society magazine, 16(182), 3-6.

                       ปรีดี บุญซื่อ. (2559). อาชีวศึกษา “ระบบคู่ขนาน” ของเยอรมัน ความสำเร็จที่กลายเป็นแบบอย่าง
                                แก่นานาประเทศ. เข้าถึงได้จาก https://thaipublica.org/2016/10/pridi13/

                       ปิยะพงศ์ เสนีย์รัตนประยูร, นิกร ศิริวงศ์ไพศาล, และเสกสรร สุธรรมานนท์. (2559). กลยุทธ์การ

                                จัดการโซ่อุปทานอุตสาหกรรมอาหารฮาลาล: กรณีศึกษาอตสาหรรมอาหารฮาลาล.
                                                                               ุ
                                วารสารหาดใหญ่วิชาการ, 14(1), 27-42.

                       พนม เพ็งศิริ. (2537). แนวโน้มการจัดอาชีวศึกษาโดยความร่วมมือระหว่างภาครัฐบาลและ

                                ภาคเอกชน. สารนิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต, สาขาวิชาอตสาหกรรม, บัณฑิตวิทยาลัย,
                                                                              ุ
                                มหาวิทยาลันศรีนครินทรวิโรฒ.
   161   162   163   164   165   166   167   168   169   170   171