Page 204 - 049
P. 204

190


                                          ู
                                                                                                ิ
                                      ิ
                                 ค าอธบายรปแบบการพัฒนาสมรรถนะการบรหารความขัดแย้ง ส าหรบผู้บรหาร
                                                                                           ั
                                                                       ิ
                             ึ
                                                               ึ
                       สถานศกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศกษาขั้นพื้นฐาน ในจังหวัดชายแดนภาคใต้ (ร่าง)
                                              ิ
                                                 ิ
                                   ้
                                 ขันที่ 6 การปฏบัตซ ้า
                                                                             ี่
                                                     ั
                                                         ุ
                                   ็
                                                                                           ิ
                                 เปนขั้นการทบทวน ปรบปรงและแก้ไขในรายการทไม่ผ่านการประเมน
                                 วัตถุประสงค  ์
                                                 ั
                                 1. เพื่อทบทวน ปรบปรงและแก้ไขในรายการทไม่ผ่านการประเมน
                                                                                       ิ
                                                                        ี่
                                                     ุ
                                 2. เพื่อฝกปฏบัตให้เกิดเปนทักษะและพัฒนาอย่างต่อเนอง
                                        ึ
                                                      ็
                                                                               ื่
                                            ิ
                                               ิ

                                 กระบวนการ
                                                      ื่
                                               ี
                                                  ิ
                                 1. ทบทวนการมสตต่อเนองในกิจกรรมต่าง ๆ
                                                        ้
                                                   ี
                                         ิ
                                 2. ปฏบัตกิจกรรมเตรยมพรอม
                                      ิ
                                 3. ปฏบัตกิจกรรมหลัก
                                         ิ
                                      ิ
                                         ิ
                                 4. ปฏบัตกิจกรรมสรป
                                                   ุ
                                      ิ
                                                                      ่
                                                             ื่
                                 5. ฝกปฏบัตและพัฒนาอย่างต่อเนองและสม าเสมอ
                                    ึ
                                            ิ
                                         ิ
                                                                ื
                                                                                  ิ
                                 6. เร่มเข้ากระบวนการพัฒนาใหม่หรอกลับไปยังขั้นประเมนการพัฒนาเพื่อตรวจสอบ
                                     ิ
                        ี
                           ั
                       อกคร้ง

                                 ผลลัพธ  ์
                                                          ู
                                                          ้
                                                                                      ิ
                                 1. ผู้เข้ารบการพัฒนามความร ความเข้าใจด้านสมรรถนะการบรหารความขัดแย้ง
                                         ั
                                                    ี
                                                     ุ
                                                                  ิ
                                 2. ผู้เข้ารบการพัฒนามคณลักษณะบคลกภาพการเปนผู้น า
                                                                            ็
                                         ั
                                                    ี
                                                               ุ
                                         ั
                                                    ี
                                                                                  ี่
                                                                   ิ
                                 3. ผู้เข้ารบการพัฒนามสมรรถนะการบรหารความขัดแย้งทเหมาะสม
   199   200   201   202   203   204   205   206   207   208   209