Page 146 - 045

126

อยู่ในระดับปานกลาง มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ (X=3.43,S.D.=1.19) ส่วนระดับสภาพที่มีค่าเฉลี่ยต่ าที่สุด คือ

ิ
ิ
ข้อ 19 ผู้บรหารมีการวิเคราะห์อทธิพลการเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอก
ก่อนการพัฒนากลยุทธ์การบรหารองค์กรอยู่ในระดับปานกลางเช่นกัน มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่
ิ
(X=3.17,S.D.=1.05)

3.1.6 ผลการวิเคราะห์ระดับสภาพการด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของ

ิ
ี
ผู้บรหารตามทัศนะของบุคลากรโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศึกษา
ิ
เอกชนจังหวัดนราธิวาส ขั้นตอนการสรางเป้าหมายระยะปานกลาง ปรากฏผลดังรายละเอยดใน
ี
้
ตารางที่ 9

ตารางท 9 ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ระดับสภาพการด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของ
ี่
ิ
ผู้บรหารตามทัศนะของบุคลากรโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศึกษา
ิ
ี
เอกชนจังหวัดนราธิวาส ขั้นตอนการสร้างเป้าหมายระยะปานกลาง จ าแนกเป็นรายข้อ

ขั้นตอนการสร้างเป้าหมายระยะปานกลาง X S.D. ระดับสภาพ

ิ
25.ผู้บรหารมีการก าหนดเป้าหมายสอดคล้องกับ 3.95 .89 มาก
พันธกิจ วัตถุประสงค์และกลยุทธ์ของหนวยงาน
่
ิ
26.ผู้บรหารมีการก าหนดเป้าหมายที่ค านึงถึงการ 3.75 .99 มาก
รักษาผลประโยชน์ของทุกคนด้วยความยุติธรรม

27.ผู้บรหารมีการก าหนดเป้าหมายที่มีความ 3.70 1.09 มาก
ิ
ชัดเจน ไม่คลุมเครือ เข้าใจง่าย

28.ผู้บริหารมีการก าหนดระยะเวลาของเป้าหมาย 3.73 .95 มาก

ที่ชัดเจนและแน่นอน
29.ผู้บรหารมีการระบุผลลัพธ์ของเป้าหมายที่ 3.78 .98 มาก
ิ
ชัดเจนเป็นรูปธรรม

ิ
30.ผู้บรหารมีการก าหนดเป้าหมายที่กระตุ้นให้ 3.61 1.14 มาก
สมาชิกมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงาน

ิ
31.ผู้บรหารมีการก าหนดเป้าหมายเพื่อส่งเสรม 3.82 .90 มาก
ิ
การประสานงานที่ดีระหว่างหน่วยงาน

ผลรวมค่าเฉลี่ย 3.76 .56 มาก