Page 197 - 031

182

ิ
คะแนนความคดเหน
็
ิ
ี
กระบวนการบรหารของโรงเรยนเอกชนสอน
ี่
ของผู้เชยวชาญ รวม ค่า IOC
ิ
ศาสนาอสลามจังหวัดยะลา
ี่
ี่
ี่
คนท 1 คนท 2 คนท 3
ดานการประเมินผล
้
52. มีการจัดท าแผนประเมินผลการปฏิบัติงาน +1 -1 +1 1 0.33
53. ก าหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการปฏิบัติงานที่
+1 +1 +1 3 1
ชัดเจน
54. มีการประเมินภายในอย่างเป็นระบบ +1 +1 +1 3 1
55. ปฏิบัติงานตามแผนการประเมินที่ก าหนดไว้ +1 +1 +1 3 1

56. แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงาน +1 +1 +1 3 1

57. มีการประเมินความเป็นไปได้ก่อนด าเนินการ +1 -1 +1 1 0.33
58. มีการประเมินผลขณะปฏิบัติงาน +1 +1 +1 3 1

59. มีการส่งเสริมให้บุคลากรประเมินการปฏิบัติงาน +1 +1 +1 3 1
่
ของตนเองอย่างสม าเสมอ
60. มีการประเมินการปฏิบัติงานทั้ง 4 ด้าน คือการ
ิ
บรหารงานวิชาการ การบรหารงบประมาณ การ +1 +1 +1 3 1
ิ
ุ
ิ
บรหารงานบคคล และการบรหารทั่วไป
ิ
61. มีการประเมินเมื่อสิ้นสุดการปฏิบัติงาน +1 +1 +1 3 1
62. รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องได้
ั
รบทราบ +1 +1 +1 3 1
63. น าข้อมูลที่ได้จากการประเมินผลการปฏิบัติงานทั้ง

ิ
ื
4ด้านคอการบรหารงานวิชาการ การบรหาร
ิ
ุ
งบประมาณ การบรหารงานบคคล และการบรหาร +1 +1 +1 3 1
ิ
ิ
ั
ทั่วไป ไปใช้ปรบปรง แก้ไข ในการวางแผนงาน
ุ
ของโรงเรยนในปต่อไป
ี
ี