Page 189 - 013
P. 189
189
ุ
. 2536. ทฤษฏีและแนวปฏิบัติในการบรหารการศกษา หนวยที่ 8.กรงเทพฯ :
ึ
่
ิ
ิ
มหาวิทยาลัยสโขทัยธรรมาธราช.
ุ
. 2534. ความขัดแย้ง – การบรหารเพื่อความสรางสรรค์. กรงเทพ ฯ : ส าพิมพ์
ุ
้
ิ
ตะเกียง.
ึ
ั
ั
ื่
ั
ั
ส านักงานคณะกรรมการการศกษาเอกชน .2545. รายงานการวิจยเรองปจจยที่เกื้อหนุนตอการจด
่
การศกษาเอกชนในทศวรรษหนา. กรงเทพฯ: ส านักงาน.
ุ
้
ึ
อรุณ รักธรรม. 2537. การบริหารความขัดแย้ง. เอกสารการสอนชุดวิชาพฤติกรรมมนุษย์ใน
องค์การ.(พิมธ์ครั้งที่ 12.)มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
ี
ุ
ุ
ี
์
ิ
อาภัสสร ไชยคนา. 2542. การบรหารงานบุคคล. เชยงใหม่ : คณะครศาสตร สถาบันราชภัฏ
เชยงใหม่.
ี
ุ
์
ุ
เอกชัย กี่สขพันธ. 2538. การบรหารทักษะและการปฏิบัติ. กรงเทพฯ : ร่งเรองการพิมพ์.
ุ
ิ
ื
ั
์
วิทยานพนธและรายงานการวิจย
ิ
ิ
ิ
ิ
์
ี
้
์
้
ิ
ึ
้
ึ
กรรณการ วงศ์สวัสด์ชาต. 2540. การศกษาวิธแกไขความขัดแยงของผูบรหารศูนยการศกษานอก
ึ
ิ
ิ
ิ
ิ
ั
์
โรงเรยนจงหวัด. วิทยานพนธปรญญาการศกษามหาบัณฑต สาขาการบรหาร
ี
ิ
ึ
การศกษาบัณฑตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยบูรพา.
เกรยงศักด์ ไชยภาพ. 2548. การบรหารความขัดแยงของผูบรหาร. วิทยานพนธครศาตร
ิ
์
ุ
ุ
ี
ิ
้
ิ
้
ิ
ึ
ี
ิ
อุตสาหกรรมมหาบัณฑต สาขาการบรหารอาชวศกษา สถาบันเทคโนโลยี
ิ
ุ
พระจอมเกล้าเจ้าคณทหารสาดกระบัง.
ี่
จรรยา เสยงเทยนชัย. 2544. ทักษะและวิธการบรหารความขัดแยงของผูบรหารโรงเรยน
ิ
้
ี
้
ี
ี
ิ
ั
ึ
ึ
ิ
ั
ั
ประถมศกษา สงกัดสานกงานการประถมศกษาจงหวัดหนองบัวล าภู. ปรญญา
ิ
ิ
ึ
์
ิ
ี
ิ
นพนธการศกษามหาบัณฑต สาขาการบรหารการศกษา มหาวิทยาลัยศรนครนท
ึ
รวิโรฒ.
ุ
์
ิ
ิ
ุ
์
จรวรรณ ตั้งจตสมคด. 2545. รูปแบบการบรหารความขดแยง. วิทยานพนธครศาสตร จังหวัด
ุ
ิ
้
ั
ิ
ิ
ึ
พิจตร.งานนพนธ สาขาการบรหารการศกษา. มหาวิทยาลัยบูรพา.
ิ
์
ิ
ิ
ิ
ิ
ิ
้
จตต์อร่าม ศรนกร. 2540. ความคิดเห็นของผูบรหารและบุคลากรเกี่ยวกับสาเหตุของความขัดแยง
ิ
้
์
ึ
ในสานกงานศกษาธการจงหวัด เขตการศกษา 11.วิทยานพนธศกษาศาสตร ์
ิ
ึ
ึ
ั
ิ
ั
ิ
ิ
ิ
มหาบัณฑต บัณฑตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศลปากร.
