Page 14 - 2564

1ก(2) พันธกิจ วิสัยทัศน์ ค่านิยม สำนักฯ ได้กำหนด วิสัยทัศน์ และค่านิยมขององค์กรที่มีความเกี่ยวข้องกับ

พันธกิจ (ภาพที่ OP1-02)

ภาพที่ OP1-02 พันธกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยมขององค์กร

1ก(3) ลักษณะโดยรวมของบุคลากร ปัจจุบันสำนักฯ มีบุคลากร 59 คน (ไม่นับผู้บริหาร 3 คน) อายุเฉลี่ย 45 ปี

อายุงานเฉลี่ย 18 ปี นับถือศาสนาพุทธ 43 คน นับถือศาสนาอิสลาม 16 คน (ระบบ HRM สำนักฯ:
https://secret.oas.psu.ac.th/human/) มีการแบ่งกลุ่มบุคลากรตามประเภทและระดับตำแหน่ง (ตารางที่ OP1-03)

ตารางที่ OP1-03 ลักษณะโดยรวมของบุคลากรสำนักวิทยบริการ
ชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ

ผู้บริหาร จำนวน 3 คน จำนวน 2 คน จำนวน 5 คน จำนวน 19 คน
บุคลากร
ผู้อำนวยการกอง จำนวน
1 คน ชำนาญงานพิเศษ ชำนาญงาน ปฏิบัติงาน จำนวน 18 คน
จำนวน 4 คน จำนวน 5 คน ต่ำกว่าปฏิบัติงาน จำนวน 5 คน

กลุ่มบุคลากร P1 กลุ่มทั่วไป จำนวน P2 กลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษ P3 กลุ่มผู้นำ จำนวน 9 คน (ร้อยละ 15.25)
31 คน (ร้อยละ 52.54) จำนวน 16 คน (ร้อยละ 27.11)
หลักเกณฑ์ บุคลากรที่ไม่ได้อยู่กลุ่ม เกณฑ์ประสบการณ์ เกณฑ์ประสบการณ์
การจัดกลุ่ม ผู้นำ/ผู้มีความสามารถ (มีผลงานวิจัย/นวัตกรรมและการ (อายุงานมากกว่า 5 ปี เป็นหัวหน้าโครงการ/
พิเศษ นำเสนองาน) หัวหน้างาน)
เกณฑ์ความรู้ ความรู้ทางวิชาชีพ เกณฑ์ความรู้ (กฎระเบียบ/บริหารจัดการ)
เกณฑ์พฤติกรรม มีความคิด เกณฑ์พฤติกรรม (ภาวะผู้นำ/จริยธรรม
สร้างสรรค ์ จรรยาบรรณ

ปัจจัยที่ 1. ความชัดเจนในหน้าที่และอำนาจตามความรับผิดชอบ (4.15)

ขับเคลื่อนความ 2. งานทท้าทาย (4.13)
ี่
ผูกพัน 3. ความมั่นคงในการทำงาน (4.08)
4. ความก้าวหน้าในงาน (3.71)

2 โครงร่างองค์กรส านักวิทยบริการ