Page 3 - 2564
P. 3

ค ำน ำ




                       สำนักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี เป็นหน่วยงานกลางประเภทอำนวยการของ
            มหาวิทยาลัย มีภารกิจในการสนับสนุนการเรียนรู้ให้แก่ผู้ใช้บริการทุกกลุ่ม เช่น นักศึกษา อาจารย์ บุคลากร นักเรียน และ

            ประชาชนทั่วไป ก่อตั้งมาเป็นเวลา 52 ปี โดยสำนักวิทยบริการประกอบไปด้วย 3 หน่วยงานหลัก ได้แก่ 1) สำนักงานบริหารที่

            มีภารกิจในการสนับสนุนการบริหารจัดการองค์กรทุกด้านให้เป็นไปตามมาตรฐานขององค์กร 2) ฝ่ายหอสมุดจอห์น เอฟ
            เคนเนดี้ มีภารกิจในการบริการทรัพยากรสารสนเทศและสื่อการเรียนรู้ในทุกรูปแบบ และ 3) ฝ่ายเทคโนโลยีและนวัตกรรมการ

            เรียนรู้ มีภารกิจในการผลิตสื่อ ทั้งสื่อสิ่งพิมพ์และสื่อดิจิทัล โดยทั้ง 3 ฝ่ายจะร่วมกันพัฒนาและอำนวยความสะดวกในการ
            สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ให้กับทุกกลุ่มของผู้ใช้บริการ ทั้งสื่อสิ่งพิมพ์ สื่ออิเล็กทรอนิกส์ ฐานข้อมูลทางวิชาการในระบบ

            ออนไลน์ ฐานข้อมูลทางวิชาการในระบบออนไลน์ ระบบฐานข้อมูลสารสนเทศ ระบบการค้นหาบริการและทรัพยากร และสื่อ

            การเรียนรู้โดยครอบคลุมกลุ่มผู้ใช้ทั้งในวิทยาเขตปัตตานี และ 5 วิทยาเขต โดยเชื่อมโยงบริการข้ามวิทยาเขตภายใต้ระบบ
            ห้องสมุด 5 วิทยาเขตของเครือข่าย PSULINET (PSU Library Network)

                       บุคลากรของสำนักวิทยบริการ ได้รับการปลูกฝังวัฒนธรรม PSU ของมหาวิทยาลัย ในการทำงานแบบมืออาชีพ

            (P-Professionalism) รับผิดชอบต่อสังคม (S-Social Responsibility) และมีความเป็นหนึ่งเดียวกัน (U-Unity) โดยสำนักฯ
            มีค่านิยมองค์กร SQI การมีจิตบริการ (S-Service Mind) ทำงานคุณภาพ (Q-Quality) และสร้างนวัตกรรม (I-Innovation)

            โดยวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมของสำนักวิทยบริการ (TEAM – Together Everyone Achieves More) เชื่อว่าเมื่อทุกคน
            ร่วมมือกันย่อมเกิดพลังที่เหนือกว่าในการพัฒนาองค์กรไปสู่เป้าหมายอย่างมีทิศทางที่ชัดเจนและเห็นผลเชิงประจักษ์ ใน

            ขณะเดียวกันสำนักวิทยบริการใช้แนวทาง FOREST ในการเคลื่อนองค์กรไปสู่การสร้างบรรยากาศป่าแห่งการเรียนรู้ทั้งในและ

            นอกห้องสมุดโดยมีความยืดหยุ่น (Flexibility) เพิ่มประสิทธิภาพ (Optimization) รวดเร็วพร้อมในการบริการทุกรูปแบบ
            (Readily) คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมแห่งการเรียนรู้ (Environment) ร่วมรับผิดชอบภารกิจเพื่อสังคม (Society) และสามารถ

            ตรวจสอบย้อนหลังได้ในทุกระบบงาน (Traceability) ผสมผสานกับการบริหารงานด้วยความโปร่งใสและยุติธรรมผ่านแนวทาง
            TREE เพื่อหนุนเสริม FOREST ให้เต็มประสิทธิภาพในทุกกระบวนการประกอบด้วย ความโปร่งใส (T-Transparency) ใช้หลัก

            นิติธรรม (R-Rule of Law) ให้ความเสมอภาค (E-Equity) และหลักประสิทธิภาพและประสิทธิผล (E-Efficiency and

            Effectiveness) โดยใช้แนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA ร่วมเป็นแนวกำกับในระดับภาพรวมด้วย
                       ในปีการศึกษา 2564 นี้ สำนักวิทยบริการ ได้จัดทำรายงานประจำปีการประเมินคุณภาพตามแนวทางเกณฑ์

            รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (TQA) โดยครอบคลุมผลการดำเนินการในช่วงวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2564 ถึง 31 พฤษภาคม พ.ศ.

            2565  โดยผลการดำเนินการทั้งหมดได้รับความร่วมมือจากคณะกรรมการการพัฒนาระบบคุณภาพ (TQA) บุคลากรของสำนัก
            วิทยบริการ ผู้ใช้บริการ พันธมิตร คู่เทียบ ภาคีเครือข่ายห้องสมุด และผู้ประกอบการ จนสำเร็จตามเป้าหมายในทุกภารกิจ

            และพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในระหว่างยุค New Normal และยุคดิจิทัลในการปรับเปลี่ยนไปสู่ห้องสมุดตามแนวทาง

            วิถีใหม่เพื่อเป็นอุทยานการเรียนรู้ตลอดชีวิตชั้นนำระดับชาติต่อไป





                                                                  (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. สมพร ช่วยอารีย์)

                                                                          ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการ

                                                                                15 มิถุนายน 2565
   1   2   3   4   5   6   7   8