Page 102 - 2560

5.2 การมีส่วนร่วมของบุคลากรต่อชุมชน

ส านักวิทยบริการ สนับสนุนส่งเสริมให้บุคลากรมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ที่สนับสนุนชมชน โดยในปีการศึกษา
ุ
ุ
2560 บุคลากรทุกคนของส านักวิทยบริการมีส่วนร่วมในกิจกรรมสนับสนุนชมชน ซึ่งผลการด าเนินงานเมื่อเปรียบเทียบกับคู่
เทียบ พบว่า มีการด าเนินงานในแนวทางเดียวกัน คือบุคลากรทุกคนมีส่วนร่วม

่
้
ี
่
การมส่วนรวมของบุคลากรต่อชุมชน (รอยละ) การมีส่วนรวมของบุคลากรต่อชุมชน
120 120
100100 100100 100100 100100 100100100 100100100 100100100 100100100
100 100
80 80
60 60
40 40
20
20
0
0 2557 2558 2559 2560
2557 2558 2559 2560

แผน ผล PSU TSU CMU

ภาพประกอบที่ 7.4-10 การมีส่วนร่วมของบุคลากรต่อชุมชน ภาพประกอบที่ 7.4-11 การมีส่วนร่วมของบุคลากรต่อชุมชน
กับคู่เทียบ

5.3 ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อชุมชน

ส านักวิทยบริการ ก าหนดให้มีการประเมินความพึงพอใจ
้
้
ิ
่
ผลการประเมินความพึงพอใจของผูเขารวมกจกรรมเพื่อชุมชน (ร้อยละ)
โดยปีการศึกษา 2560 มีการด าเนินงานกิจกรรมสนับสนุนชุมชน
105 3 กิจกรรม ได้แก่ กิจกรรมห้องสมุด โรงเรียน ห้องสมุดของเล่น
99
100 และโครงการส่งเสริมศักยภาพการจัดการเรียนรู้ของโรงเรียน
96.2
94.6
95 กิจกรรมวาดรูประบายสี โรงเรียนบ้านเจ๊ะเหม อ.แว้ง จ.นราธิวาส
91
90 ผลการประเมินความพึงพอใจโดยรวมเท่ากับร้อยละ 94.60
85 85 85 85
85
80
75
2557 2558 2559 2560
แผน ผล

ภาพประกอบที่ 7.4-12 ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อชุมชน

ข. ผลลัพธ์ด้านการน ากลยุทธ์ไปปฏิบัติ

(1) การบรรลุเป้าหมายตามตัวบงชี้ผลการด าเนินงานระดับองค์กร
่
ส านักวิทยบริการมีแผนกลยุทธ์เป็นกรอบการด าเนินงานตามภารกิจ และก าหนดประเด็นยุทธศาสตร์เพื่อการ
ด าเนินงานตอบแผนกลยุทธ์ดังกล่าว โดยมีการก าหนดกลยุทธ์และตัวชวัดผลการด าเนินงาน มีการจัดท าแผนปฏิบัติการ
ี้
ประจ าปีที่สอดคล้องตามแผนกลยุทธ์ และก าหนดตัวชวัดผลการด าเนินงานที่ส าคัญเพื่อเป็นเครื่องมือชวัดการบรรลุเป้าหมาย
ี้
ี้
การด าเนินงานขององค์กร ในปีการศึกษา 2560 ส านักวิทยบริการก าหนดตัวชี้วัดผลการด าเนินงานทั้งสิ้น 73 ตัว ด าเนินการได้
ตามเป้าหมายที่วางไว้ 62 ตัว คิดเป็นร้อยละ 84.93

รายงานวิธีการและผลการด าเนินงานตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติประจ าปี 2560 95