Page 3 - 2554

ส่วนที่ 1

ปัจจัยที่มีความส าคัญ (Key Factors)

โครงร่างองค์กร

1. ลักษณะองค์กร:
ก. สภาพแวดล้อมขององค์กร

(1) ผลิตภัณฑ์หลักที่องค์กรบริการให้แก่ลูกค้า คือ การบริการด้านห้องสมุดและ

สารสนเทศ และบริการเทคโนโลยีทางการศึกษา ให้กับลูกค้าทั้งในสถานที่ตั้งและทางออนไลน์

ิ
ั
(2) วัฒนธรรมองค์กร จุดประสงค์ วิสัยทัศน์ ค่านิยม และพนธกิจ ความสามารถพเศษของ
องค์กร
วิสัยทัศน ์

ส านักวิทยบริการเป็นองค์กรที่มีคุณภาพการให้บริการในทุกภารกิจเพื่อสนับสนุน

การเป็น มหาวิทยาลัยวิจัยและและมุ่งพัฒนาเป็นองค์กรที่ได้รับรางวัลคุณภาพแห่งชาติ ภายในปี
2565

พันธกิจ

1. บริการทรัพยากรการเรียนรู้เพื่อสนับสนุนการเป็นมหาวิทยาลัยวิจัย ผ่านระบบ

ห้องสมุดอิเล็กทรอนิกส์และเพื่อร่วมพัฒนาสังคมอุดมปัญญา

2. ผลิตบริการพฒนาและเผยแพร่นวัตกรรมเทคโนโลยีการศึกษา เพื่อสนับสนุน
ั

ภารกิจหลักของมหาวิทยาลัยในการก้าวไปสู่การเป็น r-Universityและการเป็น

e-University

3. พัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนภารกิจหลักของส านักวิทยบริการและ

การพัฒนาฝ่ายต่างๆ สู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

ค่านิยม P S U (Professional/Social responsibility /Unity)

ปณิธาน ประโยชน์เพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง

วัฒนธรรม

1. มุ่งให้บุคลากรท างานแบบมีส่วนร่วม ท างานเป็นทีมอย่างมีความสุข ผลงาน

เป็นไปด้วยมาตรฐานคุณภาพ

2. มุ่งเน้นการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยการศึกษา วิจัยและให้ความส าคัญกับ

การสื่อสารภายในองค์กร

1