Page 14 - 55thJFK
P. 14
ิ
่
้
ู
ั
ั
ิ
ำ
ิ
การเร่ยนัรู้ การพื่ัฒนัาอาจารย์ด้้านัการจด้การเร่ยนัรู้ด้้วัยนัวััตกรรมิเที่คโนัโลย่ ที่่�ได้้สมิผ่ัสห์มิะห์ลงฤด้ และลุยห์มิะและเลนัสก่ที่่�เกาห์ล่ใต ประการสาคัญเปด้
�
ั
ิ
้
็
่
จึงเปนังานัสำาคัญอ่กงานัห์นัึ�งข้องฝ่ายเที่คโนัโลย่ที่างการศิึกษ์า โอกาสให์บุคลากรทีุ่กคนั ทีุ่กระด้ับรวัมิกิจกรรมิวัิเที่ศิสมิพื่นัธิ์คร�งนั เปด้วัสัยที่ศินั ์
ั
ั
ิ
่
ั
ึ
ิ
่
ู
่
ั
ุ
่
่
�
ชื่่วังที่�เป็นัผ่้บริห์ารสำานัักวัที่ยบริการ งานัห์นั�งที่�ให์้ควัามิสำาคัญ คอ ที่ก้าวัไกลให์้บุคลากรทีุ่กระด้ับ และต่อมิาเราก็จด้การประชื่มิที่างวัิชื่าการ
ิ
ั
ด้้านัวัิเที่ศิสมิพื่นัธิ์ ด้้วัยควัามิสมิพื่นัธิ์อนัด้่กับสถุาบนัการศิึกษ์าในัอเมิริกา นัานัาชื่าต OAS – Educational Leadership in Globalization 2011 ที่่�
ั
ั
ั
ั
ั
ห์ลายแห์่ง โด้ยเฉพื่าะ University of Missouri ที่่�สาเร็จการศิึกษ์ามิา สถุานั Graceland Spa & Resort Hotel ป่าตอง ภูเก็ต มิ่เจ้าภาพื่รวัมิจาก สถุานั
ำ
่
�
ทีู่ตสห์รัฐอเมิริกา Fulbright นัำาไปสู่การพื่ัฒนัากิจกรรมิที่างด้้านันัห์ลายด้้านั ทีู่ตสห์รัฐอเมิริกา Fulbright, University of Missouri, PULINET, ตลอด้จนั
่
็
ิ
เชื่นั การจด้ตั�ง American Corner เปนัแห์่งแรก ๆ ข้องประเที่ศิไที่ย ภายใต ้ อ่กห์ลายมิห์าวัที่ยาลัยในัสห์รัฐอเมิริกา ที่่�ส่ง Keynote Speakers มิารวัมิงานั
ั
่
่
ั
้
�
การสนัับสนันัข้องสถุานัทีู่ตสห์รัฐอเมิริกาที่ที่นัสมิัยด้วัยที่รพื่ยากรห์้องสมิด้ มินัักวัชื่าการ นัักวัจัยนัานัาชื่าติ กวั่า 30 ประเที่ศิเข้้าร่วัมินัำาเสนัองานัวัจัย
ั
่
ิ
่
ิ
ิ
ุ
ุ
ั
ิ
ู
่
ที่รพื่ยากรที่างเที่คโนัโลย่ ที่รัพื่ยากรการเรยนัร้ และกิจกรรมิที่างวัชื่าการและ ประมิาณ 300 กวั่าที่่านั
ั
ู
ิ
่
่
้
่
ุ
ิ
ุ
วััฒนัธิรรมิที่�เก่�ยวัข้้องอยเสมิอ ต่อมิาเราก็ได้รับที่นัสนัับสนันัการพื่ัฒนัาบุคลากร กิจกรรมิเห์ล่านั�เป็นัการสร้างวัสัยที่ศินั์ เครอข้่ายนัานัาชื่าต ในัการ
่
ุ
ี
ำ
ึ
ที่างการบรห์ารจด้การสารสนัเที่ศิและห์้องสมิด้จากสถุานัทีู่ตอเมิริกา พื่ัฒนัาสานัักข้องเรา ซึ่�งที่ราบวั่าในัปต่อ ๆ มิา ได้้ไปที่ั�งอเมิริกาและยุโรป ในั
ิ
ั
ิ
รองศิาสตราจารยอิมิจิต เลศิพื่งษ์์สมิบต และที่่มิบุคลากรห์ลักด้้านับรรณารักษ์์ ประเที่ศิกมิการไปศิึกษ์าดู้งานัที่�งแบบห์มิู่คณะและรายบุคคล เพื่�อให์้ก้าวัที่ันั
่
ิ
์
ั
ั
่
็
�
ิ
่
ุ
่
ั
ั
ิ
ู
่
ข้องห์อสมิด้ JFK ไปศิึกษ์าดู้งานัการบรห์ารจด้การห์อสมิด้สมิัยให์มิ่ในั ควัามิเปล�ยนัแปลงการบรห์ารจด้การสารสนัเที่ศิเพื่�อการเรยนัรและการวัจัย
ิ
้
ุ
ุ
ำ
สห์รัฐอเมิริกา นัอกเห์นัอจากนั ที่่มิห์วัห์นั้าฝ่าย ห์รอผ่แที่นั เชื่นั คุณวัาสนัา ธินัะสข้ ในัระด้ับอด้มิศิึกษ์า และนัวััตกรรมิเที่คโนัโลย่ นัามิาสู่การพื่ัฒนัาการบริการในั
ุ
้
่
่
ู
�
่
ั
่
์
ุ
คุณชื่นัันัที่์ สวัรรณรัตนั และคุณอมิรพื่รรณ พื่ัที่โร ไปศิึกษ์าดู้งานัด้้านัการบริห์าร สานัักวัที่ยบริการข้องเรา
ำ
ิ
่
่
ิ
จด้การห์้องสมิุด้และเที่คโนัโลยสารสนัเที่ศิ รวัมิถุึงเที่คโนัโลยการศิึกษ์า การบริห์าร ชื่่วังเป็นัผู่้อำานัวัยการสำานัักวัที่ยบริการ 2 สมิัย และเป็นัประธิานั
ั
ั
ำ
จด้การสานัักงานัสมิัยให์มิ ที่ University of Missouri และต่อมิาคุณอมิรพื่รรณ PULINET ที่�ง 2 สมิัย สานัต่อการใชื่ที่รัพื่ยากรห์้องสมิุด้ร่วัมิกันัที่�งฉบับพื่ิมิพื่์และ
ั
้
่
ั
�
่
พื่ที่โร ได้้รับที่นัจาก ASEAN Affairs Center, University of Missouri ในัการ อิเล็กที่รอนัิกส การพื่ัฒนัานัวััตกรรมิควัามิรู้ นัวััตกรรมิการบริการสารสนัเที่ศิ
ั
์
ุ
่
�
็
่
่
ฝึกอบรมิ Global Leadership ณ University of Missouri เปนัเวัลา 4 เด้่อนั รูปแบบให์มิ่ ๆ ร่วัมิกนั เรามิบรรณารักษ์์ที่มิประสบการณ์ไปเป็นัคณะที่ำางานั
ั
ิ
ต้องข้อข้อบคุณ Director Sang Kim ที่่�มิอบที่นัสนัับสนันัครั�งนั่ � ในั PULINET เพื่่�อพื่ัฒนัานัวััตกรรมิการบริการสารสนัเที่ศิให์มิ่ประสที่ธิิภาพื่ที่่�
้
ุ
ุ
ั
่
์
ำ
ึ
็
ิ
�
ส�งห์นั�งที่�เปนัการพื่ัฒนัาวัสัยที่ศินับุคลากรและตอบแที่นัการที่างานั สูงข้ึนั
ิ
่
ิ
่
ห์นัักข้องชื่าวัสานัักวัที่ยบริการ คอ การไปศิึกษ์าดู้งานัและที่ัศินัศิึกษ์าที่�งภายในั องค์กรจะก้าวัไปข้้างห์นั้าอย่างมิประสที่ธิิภาพื่ต้องมิแมิบ้านัที่ที่นัสมิัย
�
่
่
ำ
ั
่
ั
ิ
่
ิ
ั
ั
็
่
ประเที่ศิและต่างประเที่ศิร่วัมิกันัสลับปีกนั นั่าจะเป็นัห์นั่วัยงานัแรก ๆ ในั การบรห์ารจด้การสมิัยให์มิ โด้ยมิ่สานัักงานัเลข้านัุการเปนัห์นัวัยงานักลาง จาก
ำ
ิ
ุ
�
ั
่
่
�
ั
ำ
วัที่ยาเข้ตปัตตานั่ ที่จด้กิจกรรมิลักษ์ณะนัสาห์รับบุคลากรสายสนัับสนันั คร�งแรก การที่ำาแผ่นังานัในัรูปแบบเก่า มิห์าวัิที่ยาลัยในัการนัำาระบบแผ่นักลยุที่ธิ์ ระบบ
่
ี
ั
ิ
์
ั
ที่่�จาได้้ ค่อ การไปดู้งานั ณ ประเที่ศิมิาเลเซึ่่ยและสิงคโปร ในัป 2545 การเด้นั ประกนัคุณภาพื่ มิาใชื่้ในัการพื่ัฒนัาห์นัวัยงานั เราเร่ยนัรู้ด้้วัยกนั อาจลองผ่ด้
ิ
ำ
ำ
ู่
่
ำ
ิ
ั
่
้
ั
ที่างโด้ยรถุบัสที่าให์้ได้ชื่มิที่ิวัที่ศินั์ไปตลอด้ที่างถุนันัมิอเตอร์เวัย์ตลอด้สายจาก ลองถุูกบ้าง แตนัาไปสการพื่ัฒนัาองค์กรที่�ที่นัสมิัยในัภาพื่รวัมิ คุณอรศิร ผ่ลกล้า
ิ
ุ
์
ั
ชื่ายแด้นัไที่ยถุึงสิงคโปร และดู้งานัห์้องสมิด้และการบริการเที่คโนัโลย่การ เลข้านัุการสานััก คุณอมิรพื่รรณ พื่ที่โร คุณวัชื่ญาพื่ร เฟ่�องฟข้จร และอ่กห์ลาย
ำ
ู
ิ
ั
�
�
่
่
ั
่
ู
ศิึกษ์าข้องมิห์าวัที่ยาลัยชื่นันัำาที่�งสองประเที่ศิ ต�งแต่ มิห์าวัที่ยาลัยอุตระ ที่่านัที่�ไมิ่ได้้เอ่ยนัามิ ภายใต้การกำากับรองผ่้อำานัวัยการที่ดู้แลงานัด้้านันั�อย่าง
ั
ิ
ิ
ั
ิ
ิ
ิ
ิ
�
(Universiti Utara Malaysia - UUM) ที่างตอนัเห์นัอใกล้ชื่ายแด้นัไที่ย ใกล้ชื่ด้ คอ รองศิาสตราจารย์อมิจิต เลศิพื่งษ์์สมิบต และอาจารย์ชื่ัยเลศิ
่
ิ
่
ิ
ิ
มิห์าวัที่ยาลัยไซึ่นัมิาเลเซึ่่ย (Universiti Sains Malaysia - USM) มิห์าวัที่ยาลัย กิจประเสริฐ ซึ่ึ�งเป็นัรากฐานัสำาคัญข้องระบบคุณภาพื่ข้องสำานัักวัิที่ยบริการ
์
มิาลายา มิห์าวัที่ยาลัยแห์่งชื่าตสิงคโปร มิห์าวัที่ยาลัยนัันัยาง สองปต่อมิาได้้ไป จนัถุึงปัจจบนั
ิ
ุ
ี
์
ิ
ิ
ั
ั
่
่
่
่
ิ
่
�
�
ิ
ุ
ุ
เย�ยมิชื่มิห์อสมิด้ที่ที่ันัสมิัย และห์นั่วัยงานัที่างเที่คโนัโลยการศิึกษ์าที่ที่นัสมิัย จด้แข้็งข้องสำานัักวัที่ยบริการ คอ การพื่ัฒนัา สานัต่อวัสัยที่ศินั์อย่าง
ั
่
็
ำ�
่
้
ู
ก้าวัลาในัประเที่ศิเกาห์ล่ใต ได้้แก Seoul National University, Yonsei ต่อเนั่�อง จากผ่บริห์ารแต่ละสมิัยส่ชืุ่ด้ให์มิ่อย่างต่อเนั่�อง บุคลากรที่�เปนั Learning
ู
้
ุ
University, Ewha Womans University, Hankuk University of Foreign Persons ที่ั�งในัฝ่ายห์อสมิด้ฯ ฝ่ายเที่คโนัโลย่ที่างการศิึกษ์า และสำานัักงานั
Language รวัมิถุึงองค์กร สถุาบนัที่ส่งเสรมิการเรยนัรด้วัยนัวััตกรรมิเที่คโนัโลย ่ บรห์าร การมิุ่งมินัอย่างเข้้มิแข้็ง และอุที่ศิตนัเพื่�อห์นั้าที่�การงานัข้องบุคลากร
ั
�
ิ
่
้
่
ิ
�
ั
่
้
่
ิ
ู
่
ิ
รวัมิสมิัยอ่กห์ลายแห์่ง และควัามิสข้สนัุกสนัานัที่่�สด้ข้องชื่าวัสานัักวัที่ยบริการ สำานักวัที่ยบรการที่กคนัในัการสร้างสรรค์องค์กร และนัวัตกรรมิการบรการ
ุ
ุ
ำ
ั
ุ
ิ
ิ
ิ
ั
55 ปี หอสมุดจอห์น เอฟ เคนเนดี้ 9