Page 46 - 2556-2560
P. 46
แผนปฏิบัติการ: โครงการ กิจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา ผูรับผิดชอบ ้ - ปีละ 1 ครัง ้ งานวางแผน/งานการ สํารวจความต้องการในการพัฒนาหน่วยงาน เจ้าหน้าที ่ - ปีละ 1 ครัง ้ งานวางแผน/งานการ สํารวจความต้องการในการพัฒนาบุคลากรเป็น เจ้าหน้าที ่ - อย่างน้อย 2 ครัง/ปี ้ งานวางแผน/งานการ ทําแผนพัฒนาบคลากรระยะสันและระยะยาว ้ ุ เจ้าหน้าที ่ - ปีละ 1 ครัง ้ งานการเจ้าหน้าที ่ ส่งเสริมให้บุคลากรสํานักเพิมพูนความรูให
1. ่ 2. รายบุคคล 3. ้ 4. ่ 5. สร้างสรรค์องค์กร 6. 7. 8. 9.
5.1 สรรหา ธํารงรักษา ่ โดยการพัฒนา ็ งานและทักษะที ส่งเสริมการ ปฏิบัติงาน
กลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร ทุกกลุม ในฐานะที เป็นกลไกสําคัญของ การพัฒนาองค์กร ศักยภาพบุคลากรทัง ด้านความสามารถ (competencies) ที จําเปนต่อการพัฒนา ่
