Page 349 - 049
P. 349
ตาราง 14 (ต่อ)
คนที่ 1 คนที่ 2 คนที่ 3 คนที่ 4 คนที่ 5 คนที่ 6 คนที่ 7 คนที่ 8 คนที่ 9
ขอ ตัวแปร รวม IC
้
147 ใช้แรงจูงใจในการวางแผนการเจรจา +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 0 +1 8 0.9
ื่
148 ร่วมกันอภปรายและหาทางออกร่วมกันเมอเกิดความขัดแย้ง +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ิ
์
ั
็
ี
ั
149 มความเปนสากล ปรบตัวทันต่อสถานการณปจจบัน +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ุ
ิ
ุ
ิ
150 สอดแทรกคณธรรม จรยธรรมในการปฏบัตงาน +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ิ
์
ิ
151 รกษาความสัมพันธภายในเชงบวก +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ั
ี
152 ให้รางวัลแก่ผู้ปฏบัตงานดเด่น +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ิ
ิ
ิ
153 ประเมนผลงานด้วยความยุตธรรม +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ิ
ิ
154 ปฏบัตงานด้วยความสภาพ +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ุ
ิ
155 จัดสวัสดการอย่างทั่วถง +1 +1 +1 0 +1 +1 +1 +1 +1 8 0.9
ึ
ิ
ิ
ิ
156 ให้เกียรตแก่ผู้ปฏบัตงาน +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ิ
157 สรางโอกาสให้สมาชกอย่างเสมอภาค +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ิ
้
ี
158 มความคดรเร่มสรางสรรค์ในการเปลยนวิกฤตให้เปนโอกาส +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ี่
็
ิ
ิ
ิ
้
159 มไหวพรบในการแก้ปญหาให้ส าเรจลล่วง +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 +1
ิ
ั
็
ี
ุ
310
