Page 247 - 045
P. 247
225
ระดับการด าเนินงาน
ข้อ รายการ
5 4 3 2 1
ขั้นตอนกลไกของข้อมูลย้อนกลับ
50 ผู้บริหารมีการกําหนดวิธีการประเมินผลแผนที่เป็นระบบสอดคล้องกับ
วัตถุประสงค์ของแผนปฏิบัติงาน
51 ผู้บริหารมีการประเมินผลการนําแผนไปปฏิบัติโดยประเมินตามระบบ
ประเมินแผน ประกอบด้วย ปัจจัยนําเข้า (Input) กระบวนการ (Process)
ผลผลิต (Output) ผลลัพธ์ (Outcomes) และข้อมูลย้อนกลับ (Feedback)
52 ผู้บริหารมีการกําหนดเกณฑ์มาตรฐาน ดัชนีชี้วัดความสําเร็จในการ
ประเมินผลแผน
53 ผู้บริหารมีการประเมินผลแผนก่อนการดําเนินงาน
54 ผู้บริหารมีการประเมินผลแผนระหว่างการดําเนินงาน
55 ผู้บริหารมีการประเมินผลแผนหลังการดําเนินงาน
56 ผู้บริหารมีเครื่องมือการประเมินผลที่ครอบคลุมรายละเอียดการ
ดําเนินการของแผนปฏิบัติงาน
57 จัดทําเอกสารสรุปผลการประเมินผลแผนให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ
ั
58 ผู้บริหารนําระบบการมูฮาซาบะฮฺ (การตรวจสอบ) ความรบผิดชอบ มาใช้
ในกระบวนการควบคุมแผนเพื่อใช้ปรับปรุงแก้ไขครั้งต่อไป
59 ผู้บริหารมีการนาซีฮัต (การตักเตือน) ซึ่งกันและกันระหว่างผู้บริหารและ
ผู้ร่วมงานทุกครั้งเมื่อเสร็จสิ้นการประเมินแผน
