Page 22 - 045
P. 22
2
การบริหารการศึกษาไม่เพียงน าพาบุคคลในหน่วยงานสู่การงานที่มีประโยชน์ต่อ
ั
ี
พวกเขาและหน่วยงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประโยชน์ที่ได้รบทั้งในดุนยาและอาคีเราะฮ์อกด้วย
การบรหารจึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อชี้น าปัจเจกคนท างานไปสู่สิ่งที่ดีที่สุด นอกเหนือจากการใช้
ิ
ประโยชน์จากแรงงานของพวกเขา ดังนั้นการบรหารอสลามจึงครอบคลุมกิจกรรมที่เกี่ยวกับการ
ิ
ิ
วางแผนการจัดกระบวนการท างานของหน่วยงาน การชี้น าบุคคลสู่สิ่งที่ดีงามส าหรบดุนยาและ
ั
อาคีเราะฮ์ ยิ่งไปกว่านั้นการบริหารในอสลามยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนาปัจเจกบุคคล สรางผู้น า
้
ิ
และดูแลควบคุมคนท างานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน (Ali Mohammad Jubran Saleh
2551, 51)
การบริหารการศึกษาอิสลามนั้นสามารถแบ่งออกได้เป็นสองมิติหลักคือการ
ื
ิ
ิ
ิ
บรหารและการสอน การบรหารการศึกษาเชิงอสลามจึงควรท าหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนหรออานวย
ความสะดวกเพื่อที่จะท าให้เป้าหมายทางการสอนบรรลุผลโดยการจัดให้มีบุคลากรทางการสอนที่มี
คุณวุฒิเพียงพอ จัดให้มีสื่อเทคโนโลยีทางการสอนและสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพของบุคคลากร
ิ
ในส่วนมิติการบรหารจะรวมถึงการวางแผนในการจัดท างบประมาณของสถาบัน การจัดแบ่งงาน
ที่เหมาะสมให้บุคลากร การตัดสินใจและการจัดท ากลยุทธ์ระยะยาวเพื่อการพัฒนาสถาบันจาก
ื่
ปรัชญาการบริหารอิสลามข้างต้นสรุปได้ว่า ผู้บริหารจ าเป็นต้องให้ความส าคัญในเรองการสอนและ
ื่
ิ
การบรหารอย่างเต็มที่ โดยต้องเป็นผู้สนับสนุนทั้งในเรองของงบประมาณ และสนับสนุน
้
ความก้าวหน้าของบุคลากรของตนด้วย พรอมทั้งความเข้มแข็งในการเรองการวางแผนและจัดการ
ื่
อย่างเป็นระบบ นอกจากนั้นการบรหารยังมีบทบาทในด้านการวางแผน การจัดระบบและ
ิ
ออกค าสั่ง และการให้ค าปรกษา ทั้งนี้เพื่อให้การด าเนินงานไม่ว่าในด้านการเมือง เศรษฐกิจ
ึ
และสังคมเป็นไปด้วยความเรียบร้อย (อะหฺมัด อิบรอฮีม อบูซิน 2553, 326)
ในปัจจุบันเป็นที่ยอมรับกันว่าการบริหารสถานศึกษามีความส าคัญ เนื่องจากเป็น
ุ
ั
หน่วยงานที่ท าหน้าที่จัดการทรพยากรการบรหาร ได้แก่ คน เงิน และวัสดุอปกรณ์ เพื่อให้บรรลุ
ิ
ิ
เป้าหมายของสถานศึกษา หากไม่มีระบบการบรหารสถานศึกษาก็จะไม่สามารถด าเนินการปฏิบัติ
ื
็
กิจกรรมไปตามเป้าหมายได้ และการบรหารสถานศึกษายังเป็นเครองมือที่ชี้ถึงความส าเรจหรอ
ื่
ิ
ั
ี
ความล้มเหลวของสถานศึกษาอกด้วย ซึ่งหน่วยงานทุกระดับทั้งภาครฐและเอกชนจ าเป็นต้องมี
็
ปัจจัยที่มีความส าคัญที่จะท าให้การด าเนินงานของหน่วยงานประสบผลส าเรจตามเป้าหมาย
