Page 15 - 023

4

ประโยชน์ที่คำดว่ำจะได้รับ
ั
1. ได้รบทราบข้อมูลเกี่ยวกับการปรบตัวและปัจจัยที่มีผลต่อการปรบตัวของเจ้าหน้าที่
ั
ั
ั
ั
ต ารวจที่ปฏิบัติหน้าที่ในสามจังหวัดชายแดนใต้ อนจะเป็นแนวทางในการปรบปรงก าลังพลของ
ุ
สถานีต ารวจภูธรเมืองปัตตานีต่อไปในอนาคต
2. ส านักงานต ารวจแห่งชาติสามารถน าผลการศึกษา ไปใช้ในการคัดสรรเจ้าหน้าที่
ต ารวจ ที่จะไปปฏิบัติหน้าที่ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ได้อย่างเหมาะสม มีประสิทธิภาพ และ

ิ
น าไปใช้ในการบรหารงานบุคคลของส านักงานต ารวจแห่งชาติ เพื่อให้ต ารวจมีความรความเข้าใจ
ู้
ในบทบาทหน้าที่ของตนเองก่อนประจ าการ

ขอบเขตกำรวิจัย

ผู้วิจัยได้ก าหนดขอบเขตการศึกษาค้นคว้า ดังนี้

1. ขอบเขตด้านเนื้อหา ศึกษาการปรับตัวและปัจจัยที่มีผลต่อการปรับตัวในด้านบทบาท

หน้าที่และด้านอัตมโนทัศน์ของเจ้าหน้าที่ต ารวจ สถานีต ารวจภูธรเมืองปัตตานี

2. ขอบเขตด้านประชากร คือ เจ้าหน้าที่ต ารวจที่ปฏิบัติงานที่ที่สถานีต ารวจภูธรเมือง
ปัตตานี มีชื่ออยู่ในทะเบียนเจ้าหน้าที่ต ารวจที่ปฏิบัติหน้าที่ในปีงบประมาณ 2554 และ 2555 จ านวน

350 นาย

3. ขอบเขตด้านพื้นที่ คือ สถานีต ารวจภูธรเมืองปัตตานี อ าเภอเมือง จังหวัดปัตตาน ี

นิยำมศัพท์เฉพำะ

ั
1. กำรปรบตัว หมายถึง พฤติกรรมการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับ
่
ั
ตนเองและสิ่งแวดล้อมเพื่อท าให้เกิดภาวะสมดุลของรางกายและจิตใจ ตามทฤษฏีการปรบตัวของ
Roy โดยศึกษาถึงพฤติกรรมการปรบตัวด้านบทบาทหน้าที่ ได้แก่ การปฏิบัติงานตามหน้าที่
ั
จรยธรรมและจรรยาบรรณของต ารวจ และด้านอตมโนทัศน์ของตนเอง ซึ่งหมายถึงทัศนคติที่มีต่อ
ิ
ั
หน้าที่การงานและเพื่อนร่วมงาน และทัศนคติที่มีต่อตนเองและผู้อื่นของเจ้าหน้าที่ สถานีต ารวจภูธร
เมืองปัตตานี

2. เจ้ำหน้ำทต ำรวจ หมายถึง ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ ที่สถานีต ารวจภูธรเมืองปัตตานี ที่มีชื่อ
ี่
อยู่ในทะเบียนเจ้าหน้าที่ต ารวจที่ปฏิบัติหน้าที่ในปีงบประมาณ 2554 และ 2555