Page 47 - 55thJFK
P. 47
10. น�งสมบูรณ์ ห่�นรัตนสกุล
(พี่บูรณ์)
�
พื่บูรณ์ให์้ควัามิสำาคัญกับ “เวัลา” อย่างเคร่งครด้ โด้ยมิองวั่าเมิ่�อ
ั
่
ั
ั
ั
ำ
สามิารถุจด้ลาด้ับงานัได้้ด้่ จะสามิารถุที่าทีุ่กอย่างได้้ที่นัเวัลา ที่นัต่อเห์ตุการณ ์
ำ
ู
่
ิ
่
้
้
�
�
�
่
และชื่่วัยให์้ผ่ที่รับชื่วังงานัสามิารถุด้ำาเนันังานัต่อได้้อย่างราบร่นั ด้วัยเห์ตุนั การ
็
็
ิ
ตรงต่อเวัลาจึงกลายเปนันัสัย และเปนัสิ�งที่่�ที่่านัยด้ถุ่อมิาตลอด้ จนักลายเปนั
ึ
็
่
ุ
ำ
�
่
่
่
�
๊
้
่
์
ั
ั
เอกลกษ์ณข้องการที่างานัที่ที่กคนัรอบข้้างรบรกันัอยางด้วัา “เรองเวัลาตองเปะ”
ู
้
และด้้วัยมิาตรฐานัด้้านัเวัลานั�เอง จึงส่งผ่ลให์้ระบบการที่ำางานัโด้ยรวัมิมิ ่
่
ิ
ประสที่ธิิภาพื่อย่างสูง
์
ำ
่�
ตลอด้ระยะเวัลาการปฏิิบติงานั พื่บูรณมิ่บที่บาที่สาคัญในัการพื่ัฒนัา
ั
ำ
ู
็
องค์กร และเปนักาลังห์ลักในัการจัด้การควัามิร้ (Knowledge Management)
ึ
็
่�
ิ
ภายในัมิห์าวัที่ยาลัย พื่บูรณ์ได้้เข้้ารวัมิกิจกรรมิ “เร่�องเล่าเร้าพื่ลัง” ซึ่�งเปนัเวัที่่
่
ำ
แบงปนัแรงบนัด้าลใจและประสบการณการที่างานัข้องบคลากรสายสนับสนันั
ุ
่
ั
ั
์
ั
ุ
่
และยังรวัมิกิจกรรมิ “เปด้ใจวััยเก๋า” ในัชื่วังเกษ์ยณอายุราชื่การเมิ่�อป พื่.ศิ. 2559
่
ี
ิ
่
่
่
�
่
่
่
ำ
โด้ยถุายที่อด้บที่เรยนัจากชื่วัิตการที่างานัผ่านัไฟลวัด้โอและเอกสารที่เผ่ยแพื่ร ่
่
ิ
์
ิ
์
ำ
ผ่่านัเวั็บไซึ่ตข้องสานัักวัที่ยบริการ
์
็
�
นัอกจากนั่ พื่บูรณยังเคยมิ่บที่บาที่ในัระด้ับประเที่ศิ โด้ยเปนัห์นัึ�งในั
่�
คณะที่ำางานัฝ่ายวัารสารและเอกสาร ห์้องสมิด้สถุาบนัอด้มิศิึกษ์า ซึ่�งสะที่้อนั
ุ
ึ
ั
ุ
ั
่
ุ
่
ถุึงควัามิเชื่�ยวัชื่าญและควัามิมิงมิ�นัในัการพื่ัฒนัาวัิชื่าชื่่พื่บรรณารักษ์์อย่างต่อ
ิ
เนั�อง ด้้วัยควัามิวัริยะอุตสาห์ะ ควัามิรักในังานับริการ และควัามิสามิารถุในั
่
ั
นัางสมิบูรณ ห์่านัรัตนัสกุล เข้้ารับราชื่การในัตาแห์นั่งบรรณารักษ์์เมิ�อ การจด้การอย่างมิ่ออาชื่่พื่
่
ำ
์
�
์
ำ
่
่
ำ
วัันัที่่� 1 มิ่นัาคมิ พื่.ศิ. 2521 ซึ่�งเปนัชื่วังเวัลาเด้่ยวักับการเปด้ให์้บริการข้องห์อ พื่บูรณ์ได้้เกษ์ยณอายุราชื่การในัตาแห์นั่ง บรรณารักษ์ชื่านัาญการพื่ิเศิษ์
่
ิ
็
ึ
่
�
่
�
ุ
็
์
่
ุ
สมิด้จอห์นั เอฟ เคนัเนัด้ โด้ยที่่านัถุอเปนับรรณารักษ์์คนัแรกข้องห์อสมิด้ฯ แห์่ง ที่่านัเป็นับุคคลที่มิบที่บาที่สำาคัญในัการพื่ัฒนัางานัห์้องสมิุด้ข้องมิห์าวัิที่ยาลัย
่
�
่
นั และเป็นับุคลากรที่มิบที่บาที่สำาคัญในัการวัางรากฐานังานับริการสารสนัเที่ศิ และวังการห์้องสมิุด้ไที่ยโด้ยรวัมิตลอด้ชื่่วังเวัลารับราชื่การ พื่่บูรณ์ได้้แสด้ง
�
่
�
่
่
็
ำ
ี
�
ิ
ิ
�
้
ข้องมิห์าวัิที่ยาลัยอย่างแที่้จริง ในัชื่่วังเรมิต้นั พื่่บูรณ์ต้องปฏิบัติงานัทีุ่กด้้านัด้วัย ให์้เห์็นัถุึงควัามิทีุ่่มิเที่ ควัามิสามิารถุ และควัามิเปนัแบบอย่างในัการที่างานัที่�เป�ยมิ
่
่
้
ิ
่
่
่
ตนัเอง ต�งแต่การจัด้ห์า จด้เก็บห์นัังสอ การกำาห์นัด้ระเบยบการใชื่้งานั และ ด้วัยควัามิรับผ่ด้ชื่อบและใส่ใจในัรายละเอยด้ ที่่านัไมิ่เพื่ยงสร้างระบบงานัที่�เป็นั
ั
ั
�
่
ุ
่
่
ำ
ึ
การจด้ที่าระบบสารบัญ ซึ่�งต้องอาศิัยควัามิรอบรู้ ควัามิอด้ที่นั และควัามิใส่ใจ รากฐานัสำาคัญให์้กับห์้องสมิด้ แต่ยังปลูกฝังวััฒนัธิรรมิการที่ำางานัที่มิระเบยบ
ั
่
ในัรายละเอ่ยด้อย่างสูง ด้้วัยข้้อจำากด้ด้้านับุคลากร พื่บูรณ์จึงต้องเรยนัรู้และ และมิ่มิาตรฐานั โด้ยเฉพื่าะการให์้ควัามิสำาคัญกับ “เวัลา” ที่�กลายเป็นัแบบ
่
ั
�
่
ั
ำ
่
ลงมิ่อที่าด้้วัยตนัเองในัทีุ่กข้ันัตอนัโด้ยไมิมิ่ใครบังคับ แต่เปนัควัามิจาเปนัที่่�ต้อง อย่างอนันั่าชื่่�นัชื่มิ
�
็
ำ
็
่
่
�
ำ
ิ
ั
่
์
้
่
ั
ที่ำาเพื่�อให์้ระบบห์้องสมิุด้สามิารถุข้ับเคล่�อนัไปได้้ จนักระที่�ง 4 เด้อนัต่อมิา ด้วัยผ่ลงานัและแนัวัคด้การที่างานัอนัที่รงคุณค่า พื่บูรณจึงถุอเป็นัอก
่
็
ั
้
ำ
คุณสมิที่รงจึงเข้้ามิาเปนับรรณารักษ์์คนัที่่� 2 ที่ั�งสองจึงต้องรับผ่ด้ชื่อบทีุ่กห์นั้าที่่� ห์นัึ�งบุคคลตนัแบบ ที่่�คนัรุ่นัห์ลังสามิารถุเร่ยนัรู้ และนัาไปใชื่้เปนัแรงบนัด้าลใจ
ิ
็
ำ
ิ
ำ
ำ
็
ิ
่
รวัมิกนั ที่าให์้การบรห์ารเวัลาเปนัสิ�งสาคัญอย่างยิ�ง ในัการที่างานัและพื่ัฒนัาตนัเองในัวัชื่าชื่่พื่บรรณารักษ์์ต่อไป
ั
42
