Page 150 - 025
P. 150

150







                                                                                     ระดับสภาพการด าเนินงาน
                  ข้อที่  สภาพการด าเนนงานวางแผนกลยุทธ์ฯ                                 วางแผนกลยุทธ์ฯ
                                      ิ
                                                                                  5     4     3     2      1

                   24    มีการมอบหมายงานเป็นระบบ และชัดเจน ผู้อ านวยการโรงเรียน
                         ส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติท างานเป็นทีม

                   25    การเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานรวดเร็ว

                         เพียงพอและเหมะสม

                   26    การประสานงานเป็นไปตามแผนที่วางไว้

                   27    การควบคุม ก ากับ ติดตามและนิเทศการงานเป็นไปอย่างต่อเนอง
                                                                            ื่
                   28    มีการปรึกษาหารอร่วมกันของผู้เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาที่
                                       ื
                         เกิดขึ้นในขณะที่ปฏิบัติงาน

                   29    มีการน านวัตกรรม และเทคโนโลยีมาช่วยในการปฏิบัติงาน
                   30    การมอบหมายให้บุคคลรับผิดชอบ การประเมินผลการปฏิบัติงาน

                         มีความชัดเจน

                   31    มีการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบการประเมินผลการปฏิบัติงานในรูปของ

                         คณะกรรมการ

                   32    ผู้รับผิดชอบการประเมินผลมีความรู้ ความเข้าใจ และข้อมูลใน
                         โครงการที่ประเมิน

                   33    วิธีการประเมินมีความหลากหลายสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ที่

                         วางไว้
                            ื่
                   34    เครองมือที่ใช้ในการประเมินครอบคลุมวัตถุประสงค์
                   35    มีการก าหนดเกณฑ์หรือดัชนีชี้วัดผลส าเร็จของงาน

                   36    ผู้ปฏิบัติงานมีส่วนรวมในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
                                          ่
                   37    มีการประเมินผลอย่างสม่ าเสมอและต่อเนื่อง

                                                 ่
                   38    น าผลการประเมินมาเผยแพรหรือแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบ
                   39    น าผลการประเมินมาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาโรงเรียน

                         การปรับปรุงแผน

                   40    เห็นความส าคัญและความจ าเป็นในการปรับปรุงแผน
                   41    มีการปรับปรุงวิสัยทัศน์ พันธกิจและวัตถุประสงค์ของแผนให้

                         ทันสมัยอยู่เสมอ
   145   146   147   148   149   150   151   152   153   154   155