Page 103 - 023
P. 103

91







                       32. สาเหตุของความต้องการโยกย้ายพื้นที่ในการปฏิบัติงาน
                       .............................................................................................................................................................

                       .............................................................................................................................................................

                       ............................................................................................................................................................
                                                               ี่
                              ตอนที่ 2 การปรับตัวด้านบทบาทหน้าท (มากที่สุด มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด)
                                             ั
                                                                                                        ั
                              ค าอธิบาย การปรบตัวด้านบทบาทหน้าที่  คือ การปฏิบัติงานตามต าแหน่งหน้าที่ที่ได้รบ
                                               ั
                                                             ี
                                                                 ้
                       มอบหมาย โดยมุ่งเน้นการรกษาความสงบเรยบรอยทั้งภายใน และภายนอกเพื่อประโยชน์สุขแก่
                       ประชาชน  รวมทั้งด้านจริยธรรม จรรยาบรรณของต ารวจตลอดจนการบริการสาธารณะ
                             ค าชี้แจง โปรดท าเครองหมาย   ลงใน  ที่ตรงกับความคิดเห็นของท่านมากที่สุด
                                              ื่
                                 เนื้อหาของข้อค าถาม                      ความคิดเห็นหรือข้อเท็จจริงที่ปรากฏ

                                                                มากที่สุด   มาก     ปานกลาง      น้อย      น้อยที่สุด

                       1.ท่านพร้อมจะทุ่มเทกายและใจในการท างาน
                       แก่หน่วยงาน

                             ั้
                       2.ทุกครงในการปฏิบัติหน้าที่ท่านท างานเต็ม
                       ความสามารถ

                       3.ท่านมองประชาชนทุกคนเท่าเทียมกันใน
                       การดูแลทุกข์สุขของพวกเขา

                                    ู้
                                        ิ่
                       4.ท่านมีความรสึกอมเอบใจในการช่วยเหลือ
                                           ิ
                       ประชาชน
                       5.ท่านศึกษารายละเอยดของนโยบายที่
                                            ี
                       ผู้บังคับบัญชาสั่งการก่อนปฏิบัติงานเสมอ

                       6.การตัดสินใจในการปฏิบัติงานของท่าน

                       ถูกต้องตามแนวทางของนโยบายเสมอ

                       7.ท่านพัฒนาความสามารถของตนเองได้จาก
                       การปฏิบัติงานตามหน้าที่

                       8.ท่านมีวิธีการที่จะรบมือเมื่อเกิดเหตุการณ์
                                         ั
                       ความไม่สงบ

                       9.ท่านเตรียมความพรอมเสมอเมื่อต้องออกไป
                                         ้
                       ปฎิบัติงานเพื่อเผชิญกับเหตุการณ์ความไม่

                       สงบ
   98   99   100   101   102   103   104   105   106   107   108