Page 304 - 017

304

2.3 องค๑กรของทํานมีการรํวมมือหรือประสานงาน

กับองค๑กรอื่นๆ หรือไมํอยํางไร

2.4 องค๑กรของทํานได๎รับการสนับสนุนหรือการ

ชํวยเหลือจากหนํวยงานอื่นหรือไมํอยํางไร

3 แนวคิดเกี่ยวกับการดะอฺวะฮฺและวิธีการดะอฺวะฮฺ

3.1 ทํานคิดวําการทํางานเป็นองค๑กรหรือญะมาอะฮฺ

เป็นสิ่งจําเป็นหรือไมํในสังคมปัจจุบัน

3.2 ทํานมีความคิดเห็นอยํางไรเกี่ยวกับการดะอฺวะฮฺ

ของมุสลิมะฮฺในรูปแบบขององค๑กร

3.3 ทํานคิดวําจําเป็นหรือไมํที่จะศึกษาวิธีการตํางๆ

ในการดะอฺวะฮฺ

3.4 องค๑กรของทํานมีวิธีการในการดะอฺวะฮฺอยํางไร

บ๎าง

4 วิธีการดะอฺวะฮฺขององค์กร

4.1 วิธีการเสริมสร้างก าลังใจและการให้ค าปรึกษา

4.1.1 องค๑กรของทํานได๎ใช๎วิธีการเสริมสร๎างกําลังใจ

และการให๎คําปรึกษาในการดะอฺวะฮฺหรือไมํอยํางไร

4.1.2 มีการจัดกิจกรรมหรือโครงการใดที่เป็น

รูปธรรมจากวิธีการดังกลําวหรือไมํ

4.1.3 องค๑กรของทํานใช๎วิธีการดังกลําวกับ

กลุํมเป้าหมายใดบ๎าง

4.1.4 การตอบสนองของกลุํมเป้าหมายจากการใช๎

วิธีการเสริมสร๎างกําลังใจและการให๎คําปรึกษาที่

องค๑กรของทํานได๎ดําเนินการเป็นอยํางไรบ๎าง

4.2 วิธีการเผยแผ่วิชาการอิสลาม

4.2.1 องค๑กรของทํานมีการเผยแผํวิชาการอิสลาม