Page 188 - 010
P. 188

168



                                                                                    ระดับความคดเหน
                                                                                               ิ
                                                                                                  ็
                                      ้
                                            ิ
                       ข้อ      การสรางสันตภาพในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้
                                                                                5     4     3    2     1
                          ก.ด้านแนวคิดของผู้บริหาร

                       1.  เป็นองค์กรที่มีส่วนร่วมในการสร้างสันติภาพ.....................  ......  ......  ......  ......  ......
                       2.  เป็นองค์กรที่ผลิตบัณฑิตเดินทางสายกลาง (สันติภาพ).......  ......  ......  ......  ......  ......

                       3.  บุคลากรได้รับการปลุกฝังให้ฝ่ายเรียนรู้สร้างสังคมสันติ

                          สุขและสันติภาพ................................................................  ......  ......  ......  ......  ......

                       4.  บุคลากรมีความตื่นตัวในด้านความคิดและการท างานเพื่อ
                          น าไปสู่สังคมสันติภาพ........................................................  ......  ......  ......  ......  ......

                       5.  บุคลากรมีความมุ่งมั่นพร้อมใจที่ท าให้วิสัยทัศน์ของ

                          มหาวิทยาลัยฟาฏอนีเกิดสันติภาพ.......................................  ......  ......  ......  ......  ......

                       6.  บุคลากรมีนิสัยใฝ่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และสร้างสรรค์สิ่ง
                          ใหม่ ๆ อยู่เสมอ..................................................................  ......  ......  ......  ......  ......

                       7.  มหาวิทยาลัยเปิดโอกาสให้บุคลากรมีการศึกษาหาความรู้

                            เพ่มเตมสม ่าเสมอ...............................................................  ......  ......  ......  ......  ......
                              ิ
                                 ิ
                       8.  การเรียนรู้ท าให้บุคลากรเพิ่มความสามารถและศักยภาพ
                          ในการปฏิบัติงานให้เกิดผลงานที่ต้องการได้จริง...............  .....  .....  .....  .....  .....

                       9.  บุคลากรสามารถประยุกต์ใช้แนวคิดอิสลามเข้ากับการ
                          ปฏิบัติงานจริง....................................................................  ......  ......  ......  ......  ......

                       10.  บุคลากรสามารถปรับรูปแบบวิธีการคิด และวิธีการ

                          ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายของมหาวิทยาลัย.......  ......  ......  ......  ......  ......
                       11.  บุคลากรพร้อมรับข้อมูลใหม่ๆ เพื่อน ามาพัฒนาวิธีการคิด

                            สรางสรรค์ของตน.............................................................  ......  ......  ......  ......  ......
                              ้
                       12.  มีการรณรงค์สันติภาพในมหาวิทยาลัยฟาฏอนีและนอก

                          พื้นที่..............................................................................   ......  ......  ......  ......  ......
                       13.  มีการสอนเรื่องสันติภาพและแนวทางการสร้างสันติภาพ

                          ในกับบุคลากร....................................................................  ......  ......  ......  ......  ......

                          ด้านการเปิดหลักสูตร

                       14.  เป็นหลักสูตรที่ได้รับรองมาตรฐานสากลและสามารถ
   183   184   185   186   187   188   189   190   191   192   193