Page 25 - 0020
P. 25

15



                         ภารกิจหลัก
                                สำนักงานบริหารคณะ คณะมนุษยศาสตร#และสังคมศาสตร# มีหน วยงานภายใน

                  ที่รับผิดชอบภารกิจหลัก ให เป+นไปตามพันธกิจและแนวทางการจัดการของคณะฯ ซึ่งประกอบด วย 5 กลุ ม

                  ดังนี้

                         1.  กลุ มยุทธศาสตร" ระบบคุณภาพ และสื่อสารองค"กร

                                                                                                        ั
                                เป+นกลุ มงานที่มีภารกิจด านการสนับสนุนฝjายบริหารในการดำเนินงานด านประกน
                  คุณภาพและนโยบายและแผนของคณะฯ ให เป+นไปตามวิสัยทศน# พันธกิจของคณะฯ รวมทั้งการดำเนินงาน
                                                                    ั
                  ประชาสัมพันธ#และการสื่อสารองค#กรในหลากหลายรูปแบบ และช องทางต าง ๆ เพื่อสนับสนุนภารกิจด าน

                                                                   ี่
                  ข อมูล การจัดการระบบที่ส งเสริมการทำงานของคณะฯ ทใช เทคโนโลยีสารสนเทศ โดยกลุ มยุทธศาสตร#
                  ระบบคุณภาพ และสื่อสารองค#กร แบ งหน วยงานย อยเป+น 4 งาน เพอปฏิบัติภารกิจดังกล าวให บรรลุ
                                                                             ื่
                  เปwาหมายตามที่กำหนด ดังนี้
                                1.1  งานนโยบายและแผน

                                1.2  งานประกันคุณภาพ

                                1.3  งานเทคโนโลยีสารสนเทศ
                                1.4  งานประชาสัมพันธ#


                         2.  กลุ มบริหารและพัฒนาทัพยากรบุคคล
                                เป+นกลุ มงานที่มีภารกิจด านการสนับสนุนฝjายบริหารเกี่ยวกับการบริหารการเงินและ

                  งบประมาณ การใช จ ายงบประมาณทั้งงบประมาณเงินรายได และงบประมาณแผ นดิน การบริหารงานพสด     ุ
                                                                                                       ั
                  การตรวจสอบหลักฐานทางการเงินและพัสดุ การควบคุม กำกับ ดูแลการจัดซื้อจัดจ าง และการเบิกจ าย

                  ให เปนไปตามระเบียบของทางราชการ การจัดทำรายงานสถานะการเงินและบัญชีให สอดคล องกบ
                       +
                                                                                                        ั
                  แผนปฏิบัติงาน โปร งใสและสามารถตรวจสอบได  การดำเนินการระบบออกเอกสาร จัดทำเอกสาร
                                                                                                     ั
                                                                                                      ิ
                                                                                          ุ

                            ั
                  ที่เกี่ยวข องกบคณะ ดูแลขั้นตอนรับ-ส งออกหนังสือทางราชการ การรับสมัคร คัดเลือกบคคลเขาปฏิบตงาน
                        #
                  ในองคกร การพัฒนาคุณภาพบุคลากร สวัสดิการของบุคลากร การบริหารจัดการในด านการใช ทรัพยากร
                  ภายในอาคาร และการจัดการด านยานพาหนะ เพื่อปฏิบัติภารกิจดังกล าวให บรรลุเปwาหมายตามที่กำหนด
                  โดยกลุ มบริหารและพัฒนาทัพยากรบุคคล แบ งหน วยงานย อยเป+น 5 งาน ดังนี้
                                2.1  งานการเจ าหน าท  ี่

                                2.2  งานสารบรรณ
                                2.3  งานคลัง

                                2.4  งานพัสด  ุ
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30