Page 34 - 2564
P. 34
ั
ความเห็นชอบแนวทางการพฒนาคุณภาพการให้บริการ การรักษามาตรฐานคุณภาพ และการประกันคุณภาพ
ส่วนงาน 4) เสนอแนะและให้ความเห็นชอบ การเสนองบประมาณประจำปีของส่วนงานต่อมหาวิทยาลัย และ
5) ให้คำปรึกษาและเสนอความเห็นต่อผู้อำนวยการ
์
ตารางที่ 1.2-01 การกำกับดูแลองคกร
ประเด็นการก ากับติดตาม วิธีการก ากับติดตาม ตัวชี้วัดความส าเร็จ ผู้รับผิดชอบ
ภาระความรับผิดชอบในการ 1) รายงานผลการด าเนินงานของส านักฯ ต่อ ผลการประเมินสูงกว่า MT
กระท าของผู้น าระดับสูง คณะกรรมการด าเนินงานส านักฯ ทุก 2 เดือน ร้อยละ 80.00
ภาระความรับผิดชอบต่อ 1) วางกลไกปฏิบัติงานโดยจัดตั้งคณะกรรมการต่าง ๆ การบรรลุเป้าหมาย MT
แผนกลยุทธ ์ 13 คณะเพื่อขับเคลื่อนผลการด าเนินงานให้เป็นไป ตามตัวชี้วัดผลการ
ตามเป้าหมายและบรรลุวัตถุประสงค์ ด าเนินการระดับ
2) ตั้งตัวชี้วัดทั้ง 5 ด้าน 22 ตัวชี้วัดเพื่อให้บรรลุ องค์กร
วัตถุประสงค์
3) ประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ เพื่อก ากับติดตามและ
ปรับแผน
ภาระความรับผิดชอบด้าน 1) จัดท างบประมาณประจ าปีให้ครอบคลุมทุกภารกิจ รอบเวลาสอบทานใน IAT
การเงิน 2) มีการตรวจสอบให้ถูกต้องตามกฎหมายไม่ผิด ด้านการเงิน
ระเบียบ
3) ให้หน่วยตรวจสอบภายในของมหาวิทยาลัยเข้า
ตรวจสอบ
ความโปร่งใสในการ 1) ทุกฝ่ายมีส่วนร่วมและสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ จ านวนข้อร้องเรียน MT/JFK
ด าเนินการ 2) กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างผ่านเว็บไซต์ /Techno
การคัดเลือกคณะกรรมการ 1) ท าตามกฎหมายของมหาวิทยาลัย ผลสัมฤทธิ์ด้านการ MT
ก ากับดูแลองค์กร 2) กรณีกรรมการที่เป็นตัวแทนของคณะ/หน่วยงาน สื่อสารและการ
ลาออก ส านักฯ จะแจ้งไปยังคณะ/หน่วยงาน เพื่อ ปฏิบัติงานของ
คัดเลือกส่งตัวแทนมาใหม่ คณะกรรมการประจ า
ส านักฯ
ความเป็นอิสระและมี คณะกรรมการ Board สามารถตรวจสอบจากการ ผลสัมฤทธิ์ด้านการ MT
ประสิทธผลของการ รายงานผลปฏิบัติงานทุก 3 เดือน สื่อสารและการ
ิ
ตรวจสอบภายในและ ปฏิบัติงานของ
ภายนอก คณะกรรมการประจ า
ส านักฯ
การปกป้องผลประโยชน์ของ 1) มีการแบ่งสัดส่วนชัดเจนในเรื่องการจัดหา • ทรัพยากรสารสนเทศ MT
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทรัพยากรสารสนเทศให้ผู้ใช้บริการ สอดคล้องกับหลักสูตร
2) มีระบบการสื่อสารหลายช่องทางเพื่อให้ผู้ใช้บริการ • การบรรลุเป้าหมาย
ได้รับรู้ข่าวสาร ตามตัวชี้วัด
22 หมวด 1 การน าองค์กร
