Page 190 - 017
P. 190
190
(คิฏอบุลอิสลาม) และอีกสํวนเกิดจากโครงสร๎างขององค๑กรกลางที่ประกอบขึ้นด๎วยกลุํมงานตํางๆ
และมีกลุํมงานที่เป็นของมุสลิมะฮฺอยูํ ได๎แกํ สมาคมยุวมุสลิมแหํงประเทศไทย (ย .ม.ท.) เครือขําย
มุสลิมะฮฺ และสุดท๎ายเป็นองค๑กรที่ถือกําเนิดขึ้นจาก ราชอาณาจักรซาอุดิอาระเบีย และมีสาขาใน
ประเทศตํางๆ ทั่วโลก เป็นองค๑กรที่เน๎นให๎การสนับสนุนและสํงเสริมทางด๎านตํางๆ และสํวนหนึ่ง
ี
คือ ด๎านกิจกรรมสตร ได๎แกํ มูลนิธิมูลนิธิสภายุวมุสลิมโลก สํานักงานประเทศไทย ฝ่ายกิจกรรม
ี
สตรี (ฝ่ายกิจกรรมสตร)
องค๑กรมุสลิมะฮฺทั้ง 6 ข๎างต๎น สามารถแบํงลักษณะขององค๑กรออกเป็น 4 ลักษณะ
คือ 1) มูลนิธิ 2) สมาคม 3) ชมรม 4) กลุํม ซึ่งลักษณะการรวมตัวและกํอตั้งขององค๑กรข๎อที่ 1) และ
2) จะต๎องทําการจดทะเบียนทางกฎหมาย สํวน ข๎อที่ 3) และ 4) เป็นลักษณะการการรวมตัวที่ไมํต๎อง
ทําการจดทะเบียนใดๆ ในทางกฎหมาย องค๑กรมุสลิมะฮฺ ทั้ง 6 องค๑กร เป็นองค๑กรที่พยายามดําเนิน
กิจกรรมการดะอฺวะฮฺตามวัตถุประสงค๑ วิสัยทัศน๑ หรือพันธกิจขององค๑กรที่ได๎กํอตั้งขึ้น หากแตํมี
ความแตกตํางในรูปแบบของการรวมกลุํม ทั้งนี้ขึ้นอยูํกับเป้าหมายในการจัดตั้งองค๑กรวําจะให๎เป็น
ในลักษณะใด ซึ่งไมํวําจะเป็นองค๑กรที่ต๎องจดทะเบียนอยํางถูกต๎อง หรือไมํจําเป็นต๎องจด ทะเบียน
ซึ่งการรวมตัวและกํอตั้งขึ้นเป็นญะมาอะฮฺ เป็นกลุํมองค๑กรก็เพื่อให๎การทํางานดะอฺวะฮฺมีเข๎มแข็ง
และมีประสิทธิภาพขึ้น
4.1.2 ความคิดเห็นของแกนน าเกี่ยวกับความจ าเป็นในการดะอฺวะฮฺในรูปแบบขององค์กร
การรวมตัวกันทํางานดะอฺวะฮฺในรูปแบบขององค๑กร การอยูํรํวมกันเป็นญะมาอะฮฺ
(กลุํมก๎อน) เป็นสิ่งที่อิสลามสํงเสริม ทั้งนี้เพราะญะมาอะฮฺจะกํอเกิดพลัง ความชํวยเหลือ และความ
ดีตํางๆ มากมาย และการอยูํเป็นญะมาอะฮฺยํอมดีกวําการอยูํอยํางโดดเดียวเพียงลําพัง
‚การอยูํเป็นองค๑กร ก็เหมือนกับการอยูํเป็นญะมาอะฮฺนั่นเอง มีการ
ปรึกษาหารือ ชํวยเหลือกัน อิสลามก็ให๎เราอยูํเป็นญะมาอ ะฮฺในแงํ
ของการชํวยเหลือมีอะไรก็ชํวยเหลือเลย การอยูํเป็นองค๑กรจะทําให๎
มีพลังมากขึ้น‛ (คุณปารีดะฮฺ: เครือขํายมุสลิมะฮฺ ย.ม.ท. ยะลา , 31
มิถุนายน 2556)
‚จริงๆ อิสลามบอกอยูํแล๎ววํา คนเราต๎องอยูํเป็นกลุํมก๎อน เราต๎องอยูํ
เป็นญะมาอะฮฺ สํวนเรื่องการทํางานของมุสลิมะฮฺเป็นญะมาอะฮฺ
