Page 121 - 0006
P. 121
108
ึ
คณะกรรมการในเรื่องของการปฏิบัติตน แต่ทางมัสยิดมองถงการพัฒนาตนใน
ตัวบุคคล การมองต่างคิดต่างของชาวบ้าน”
ิ
(กรรมการอสลามประจามสยิดมฮ ามดดียะฮฺบ้าน
ู
ั
ั
ควนโพธิ์ วันที่ 15 มกราคม 2561 : สัมภาษณ์)
การจ่ายซะกาตในองค์กรซะกาตส่วนใหญ่จะเป็นการจ่ายซะกาตฟิตเราะห์ และ
ซะกาตข้าวเปลือกเป็นหลัก ซึ่งมีส่วนน้อยมากที่จ่ายซะกาตเป็นเงินสดและปศสัตว ดังที่
์
ุ
คณะกรรมการอิสลามประจ ามัสยิดบ้านควนไสนได้กล่าวไว ้
“เท่าที่เราท ามา 10 ปี มีบางอย่างที่เราอยากท าแต่ยังไม่ได้ท ามันเป็น
้
ุ
อุปสรรค ก็มี อยากจะชวนพ่อคา นักธรกิจ มาจ่ายซะกาตเยอะๆ แต่เกรงใจ
ี้
แล้วก็อยากให้คนในหมู่บ้านเข้าใจในเรื่องซะกาตให้มากกว่าน”
(กรรมการอิสลามประจามสยิดบ้านควนไสน วนที่
ั
ั
16 มกราคม 2561 : สัมภาษณ์)
่
ั
ปัญหาชวงแรกในการแต่งตั้งฝุายซะกาต ประชาชนยังไม่ให้ความส าคญกับ
องค์กรซะกาต โดยจ่ายซะกาตด้วยตนเองเป็นหลัก ท าให้การจัดเก็บซะกาตในชวงแรก
่
ได้รับซะกาตในจ านวนน้อย แต่กระบวนการบริหารจัดการองค์กรซะกาตมีประสิทธภาพ
ิ
ของบางมัสยิด ส่งผลท าให้ประชาชนเชื่อมั่นต่อองค์กรซะกาต ดังที่คณะกรรมการอิสลาม
ประจ ามัสยิดบูเก็ตตรีได้กล่าวไว ้
“ช่วงแรกๆของการจัดการซะกาตของมัสยิด สัปปุรุษส่วนใหญ่จะจ่าย
เองบางครั้งไม่ทั่วถง พอเห็นระบบการจัดการซะกาตของมัสยิดมีระบบที่ดีขน
ึ
ึ้
รวมถึงการแจกจ่ายทั่วถึงมากขึ้นสัปปุรุษเริ่มให้ความร่วมมือกับมัสยิดมากยิ่งขึ่น
เรื่อยๆ”
ั
ิ
(กรรมการอสลามประจามสยิดบูเกตตรี วนที่ 15
็
ั
มกราคม 2561 : สัมภาษณ์)
