Page 50 - 0020
P. 50

40



                                                                ั่
                                                 ั
                         4.2.1.1 การขออนุมัติในหลกการจ างลูกจ างชวคราวชาวต างประเทศ
                         เมื่อหลักสูตรพิจารณาความจำเป+นในการจ างอาจารย#ชาวต างประเทศเพื่อปฏิบัติงานสอนใน
                                                                                             ึ
                                                    ี่
                                                     ี
                                                            ั

                  หลักสูตร และได สรรหาชาวต างประเทศทมคุณสมบติเหมาะสมแล ว หลักสูตรจะต องส งบันทกขอความเรื่อง
                  “ขอความอนุเคราะห#พิจารณาการจ างลูกจ างชั่วคราว ตำแหน งอาจารย#ชาวต างประเทศ” ประกอบกบ
                                                                                                        ั
                  ให ข อมูลของชาวต างประเทศ เช น ชื่อ-สกุล สัญชาติ อายุ วุฒิการศึกษาสูงสุด สาขาวิชาและมหาวิทยาลัย
                  ที่สำเร็จการศึกษา ภูมิลำเนาพร อมรหัสไปรษณีย# กำหนดวันเริ่มจ าง (ระยะเวลาเริ่มจ างไม น อยกว า 45 วัน
                             ี่

                  นับตั้งแต วันทส งเอกสาร) และชื่อสถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลที่ชาวตางประเทศประสงค#จะยื่นขอ
                  วีซ าทำงาน โดยส งบันทึกข อความฉบับดังกล าวผ านระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส#ของมหาวิทยาลัยมายัง
                  งานวิเทศสัมพันธ# พร อมทั้งแนบเอกสารประกอบการพิจารณา ดังนี้
                         1) ข อตกลงภาระงาน มีรายละเอียดภาระงานที่มอบหมายให อาจารย#ชาวต างประเทศปฏิบัติงาน

                  ตลอดสัญญาจ าง ประกอบด วย 1. ภาระงานสอน โดยระบุ รายวิชา จำนวนหน วยกิต จำนวนชั่วโมงตอ

                  สัปดาห# และภาระงานอื่น ๆ เช น ผลิตตำรา หนังสือ หรือผลงานทางวิชาการ 2. ให คำปรึกษาด านการใช
                  ภาษาแก นักศึกษาและอาจารย#ในหลักสูตร 3. ฝxกซ อมนักศึกษาในการเข าร วมการแข งขันต าง ๆ

                  ประสานงานการแลกเปลี่ยนนักศึกษาของหลักสูตร
                         2) ประวัติส วนตัว (Resume) มีเนื้อหาครอบคลุมข อมูลส วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ #

                  การทำงาน ผลงานทางวิชาการ ทักษะที่สามารถนำมาปรับใช ในการทำงาน หรืออื่น ๆ ที่ม  ี

                         3) สำเนาหนังสือเดินทาง สำเนาในลักษณะหน าคู  ในหน าที่มีข อมูลส วนตัวและทุกหน าที่มีการ
                  ประทับตรา

                         4) สำเนาใบรับรองวุฒิการศึกษา จะต องเป+นฉบับที่ได รับอนุมัติโดยสภามหาวิทยาลัย ไม สามารถใช

                  หนังสือรับรองหรือคาดว าจะสำเร็จการศึกษาแทนได
                         5) คำแปลใบรับรองวุฒิการศึกษาเป+นภาษาไทย ทั้งนี้ผู แปลจะต องลงนามรับรองการแปลด วย


                         เมื่องานวิเทศสัมพันธ#ได รับเอกสารจากหลักสูตรแล ว จะต องตรวจสอบความถูกต องและเอกสาร
                  ประกอบต องครบถ วน ตรวจสอบคุณสมบัติของชาวต างประเทศ เงื่อนไขต าง ๆ ที่เกี่ยวข อง เช น อายุ

                  สัญชาติ วุฒิการศึกษา และสอบถามรูปแบบที่จะยื่นขอวีซ าทำงาน ตรวจสอบอัตราว างในกรณีที่หลักสูตร

                                                                                  ื้
                                 ั
                  ไม ได จ างทดแทนอตราเดมที่หลักสูตรจ าง วางแผนระยะเวลาการดำเนินงานเบองต น หากชาวต างประเทศม ี
                                      ิ
                  คุณสมบัติตามกำหนดและมอัตราว างอยู  จึงนำเสนอเอกสารให คณบดพิจารณาอนุมติในหลักการจ างลูกจ าง
                                                                           ี
                                         ี
                                                                                      ั
                  ชั่วคราวชาวต างประเทศ และแจ งหลักสูตรทราบผลการพิจารณาและแจ งชาวต างประเทศทราบด วย
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55